一、招聘岗位、名额(30名)
招聘和文中学高中教师18名，会东县中学高中教师12名，具体岗位见附件1《会东县2023年公开考核招聘高中教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
详细情况见附件《一览表》。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格等详见《一览表》。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历”和“专业”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符，毕业证登载专业须与专业条件要求完全一致(其中:专业名称后附带有“(师范)、(师范方向)”字样的视为专业一致)，不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。
(4)报考者的学历、资格、条件等计算时间截止2023年9月9日。尚未取得教师资格证的，须于2023年9月9日前取得(如教师资格已通过审核认定并生成了教师资格证书编号但暂未取得证书人员可视为已取得相应教师资格证书)，否则取消招聘资格。
2.有下列情况之一者，不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的。
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(3)尚在党纪、政务处分影响期内的。
(4)定向培养人员。
(5)具有行政、事业单位编制的人员。
(6)在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。
(7)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(8)按规定不得报考的免费(公费)师范生。
(9)国家法律法规等规定不得聘用的人员。
三、报名、网上缴费、资格审查
本次公开考核招聘采用网络报名和现场报名两种方式进行，为工作需要和方便考生，建议考生尽量选择网络报名。报名资格审查工作由会东县教育和体育局负责。
(一)网络报名
网络报名时间为2023年9月9日8:00时至9月13日17:00时，报名入口:考生之家(http://bm.e21cn.com)。报名及资格初审等事项按以下程序进行:
1.选择岗位。报考者认真阅读《公告》和《一览表》，了解考聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后登录报名网站根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报名与考核等环节使用的身份证号码必须一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《会东县考核招聘教师报名信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等信息必须与毕业证登载一致。若《一览表》中“其他”等栏中有条件要求的，请在简历中注明，同时按网络提示上传大小为10KB—30KB的近期免冠彩色JPG格式证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。网络报名时请填写准确的联系电话，未留、留错或联系不畅的，后果自负。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。
报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查，审查未通过的应仔细阅读相应说明。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《会东县考核招聘教师报名信息表》1份，供资格复审时使用。报名时若遇技术问题的请咨询考生之家网站所留电话号码或qq号。
3.资格初审。根据报考者网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于2023年9月13日结束。照片质量不符合要求的，报考者须在报名时间结束前重新上传照片;资格初审不合格的，将在审核意见栏说明原因。资格初审合格人员，不能再改报本次考试的其他岗位。报名截止后(9月 13日17:00时)，报名通道将关闭，考生将不能再进行报名，也不能重新上传照片。
资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。
(二)网上缴费
资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2023年9月9日至9月14日17:00时前登录到报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2022〕539号)文件规定，缴纳面试费80元。
(三)现场资格审查
时间、地点以后续发布通知为准;
(相关通知在“会东人社”“会东教育体育”微信公众号发布)
现场资格审查时需携带以下材料:
1.《会东县考核招聘教师报名信息表》1份;
2.有效二代身份证原件及复印件1份;
3.2023年应届毕业生须提供加盖鲜章的《毕业生就业推荐表》1份;
4.档案管理部门加盖鲜章的大学学业成绩单1份;
5.毕业证、学位证、报考岗位所要求的教师资格证原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);
6.其他与报考条件相关的材料。
网络报名审核通过且已缴费人员请随时关注“会东人社”“会东教育体育”微信公众号发布的通知，并保持手机通畅。
(四)现场报名
未参加网络报名的考生也可到招聘现场报名，现场报名资格审查合格后，按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2022〕539号)文件规定，缴纳面试费80元。
现场报名所需资料与现场资格审查要求一致。现场报名时间、地点以后续发布通知为准，请需报考的考生随时关注“会东人社”“会东教育体育”微信公众号发布的通知。
对现场报名资格审查合格人员当场发放面试通知书进入面试考核环节。未按规定时间参加现场资格审查视为自动放弃。
四、考核
(一)考核面试时间、地点
时间、地点以后续发布通知为准。
(二)考核方式
本次招聘采取面试方式进行，若实际报名人数超过一定数量(具体由公开考核招聘领导小组根据各岗位实际报名情况决定)，部分岗位须先进行笔试筛选的，先进行笔试，然后按3:1的比例进入面试。笔试成绩不计入考聘总成绩。
1.面试人员本人凭有效身份证原件及面试通知书参加面试考核，由考核组按聘用岗位需求进行面试，面试总分为100分。
2.面试内容为应聘者根据应聘学段、学科的现行教材自行准备的微型授课和技能展示，面试时间为10分钟以内，考核组根据应聘者的应试表现进行评分。
3.面试成绩当场公布，考生签字确认。
五、考聘总成绩确定及公布
(一)考聘总成绩=面试成绩
面试总分为100分。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。
(二)考聘成绩公布
考聘成绩将于考聘工作结束后及时在“会东人社”“会东教育体育”微信公众号上公布。
六、资格复审
根据各具体考聘岗位的名额，按面试成绩从高到低排名(面试成绩必须高于70分)，等额确定资格复审人选(若进入资格复审人选的最后一名面试成绩并列的，则进行加面试一次确定资格复审人选)。资格复审材料按“现场资格审查”规定的材料提供。如进入资格复审人员自动放弃或资格复审不合格出现的空额，须经考核领导小组研究同意后，按该岗位面试成绩从高到低依次递补。
七、签订意向协议书
通过资格复审人员与会东县教育和体育局双方自愿签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《会东县引才考核招聘教师就业协议书》，如拟签协议人员自动放弃，经考核领导小组研究同意后可依次递补。
八、体检
(一)签订意向性协议人员，按规定进行体检，具体时间、地点另行通知。体检项目和标准:参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。
(二)复检及递补。按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的确定为体检不合格。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。因考生弃权或体检不合格出现的空额，经考核领导小组同意后方可按程序依次递补。
九、考察
签订就业协议人员务必于规定时间前(具体时间以补充协议为准)将其学籍(人事)档案通过EMS标准快递或邮政机要件寄到:会东县教育和体育局人事股(会东县鲹鱼河镇金叶街46号，电话:0834-5422612)，不能按时提交者视为考察不合格取消拟聘用资格。若因特殊原因，在规定时间内档案未寄到的，经领导小组研究同意，可适当延长时间。
由会东县教育和体育局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并提请公安机关进行审查。对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消招聘资格。因考生弃权或考察不合格出现的空额，经考核领导小组同意后可按程序依次递补。
十、公示
考察合格人员由县人力资源社会保障局对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再一次进行核对，通过的人员在“会东人社”“会东教育体育”微信公众号公示7个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映的问题经查实有影响聘用的，取消拟聘用资格。
十一、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员，按管理权限和程序办理聘用手续，在规定时间报到(未在规定时间报到的,取消聘用资格按违约处理并记入诚信档案库)。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员在我县最低服务年限不低于6年，在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。
十二、违约责任
具体违约责任见《会东县引才考核招聘教师就业协议书》和《聘用合同》。
其它约定事项，按照约定内容办理。
十三、纪律监督
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格;为确保本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
本通知相关事项由会东县人力资源和社会保障局、会东县教育和体育局负责解释，未尽事宜由公开考核招聘领导小组研究确定。
咨询电话:
0834-5431711(会东县人力资源和社会保障局)
0834-5422612(会东县教育和体育局)
咨询联系人:庹老师(13708146430)
监督电话:0834-5410377(会东县纪委监委派驻县教体局纪检监察组)
附件:附件1 会东县2023年公开考核招聘高中教师岗位和条件要求一览表.xls（点击下载）
附件2 会东县考核招聘教师报名信息表.doc
会东县人力资源和社会保障局 会东县教育和体育局
2023年9月1日
来源：http://www.schd.gov.cn/hdzx/tzgg/202309/t20230901_2538411.html
