成都仲裁委员会办公室是成都仲裁委员会的常设办事机构，现因工作需要，招聘编外工作人员3名（劳务派遣制）。具体事项公告如下：
一、招聘范围
符合招聘岗位应聘资格条件要求的，社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位1：出纳（专技岗）
岗位职责：1、负责收、退仲裁费，支付仲裁员报酬及其他出纳工作；2、承担部分综合行政管理工作；3、完成领导安排的其他工作。
招聘人数：1人。
（二）招聘岗位2：立案秘书（管理岗）
岗位职责：1、负责立案审查、立案相关文书送达、接待咨询、立案资料整理等立案相关工作；2、完成领导安排的其他工作。
招聘人数：1人。
（三）招聘岗位3：立案助理（管理岗）
岗位职责：1、协助立案秘书完成立案资料的初步审查、指导当事人完善立案资料；2、接待立案咨询；3、负责单位接待宣讲工作；4、完成领导安排的其他工作。
招聘人数：1人。
三、应聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业操守，有责任感和事业心，服从工作安排，服务意识强，善于合作。
（二）岗位应聘资格条件详见附件《成都仲裁委员会办公室2023年编外人员招聘岗位表》。
（三）具备良好的协调、沟通和学习能力。
（四）1995年1月1日以后出生，身体健康。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
1、应聘人员报名前务必认真阅读本公告，符合应聘条件的，请将应聘登记表（按照模板填写）、身份证、毕业证、学位证（研究生须同时上传本科阶段毕业证、学位证）、会计专业技术资格（初级）等证明材料的电子版，发送至邮箱jiangfei@cdac.org.cn，并以“应聘岗位+姓名”命名。
2、报名截止时间： 2023年8月18日24:00
3、应聘人员只能选择一个岗位报名。
4、根据应聘人员电邮材料进行资格初审。资格初审合格人员，择优进入面试。进入面试人员名单在成都仲裁委员会官网公布。
（二）面试
1、面试采用问答方式综合考核应聘人员专业知识和职业素养。
2、面试时间暂定于2023年8月26日。具体时间和地点将以短信通知。
（三）体检
根据面试考生的综合表现，每个岗位择优确定1名进入体检人员。人员名单在成都仲裁委员会官网公布。体检具体时间和地点将以短信通知。体检合格者为拟聘人员。
（四）公示
拟聘人员名单在成都仲裁委员会官网上进行公示。公示无异议，予以录用。
（五）聘用
录用人员按劳务派遣方式管理，与成都人才有限责任公司签订劳动合同。
五、薪资待遇
年薪约12万。按国家规定购买社会保险和住房公积金。
六、其他事项
1、应聘人员所提供的应聘材料应真实有效，在整个招聘过程中，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
2、本次招聘一律采取邮件报名的方式，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。
3、因应聘人员通讯不畅，导致本人未能按要求参加面试、体检的，责任自负。
4、成都仲裁委员会办公室保留对招聘公告的最终解释权。
5、咨询电话：028-85938928（姜老师）；咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
附件：1、成都仲裁委员会办公室2023年编外人员招聘岗位表
2、应聘登记表（模板）（点击下载）
来源：https://www.cdac.org.cn/news-view/3631
