一、招聘岗位及名额
（一）小学：语文教师2人、数学教师5人；
（二）初中：语文教师2人、数学教师5人、英语3人、物理3人。
二、面试人选
面试人选依据笔试综合成绩排名，按设岗数的1:3确定，若确定最后1名面试人选时存在排名相同者，一并纳入面试人选。未达面试人选数量要求的，在“服从设岗县志愿调配”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定；仍未达到面试人选数量的，在“服从地区任意志愿调配”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选；若仍有未达到面试人选比例规定的岗位，照常组织面试考核。
三、面试资格复审
（一）资格复审时间：8月10日9：00—17：00。未在规定时间内报到参加资格复审的人员，视为自动放弃，不再递补。
（二）资格复审地点：万源市教育局二楼会议室
（三）资格复审材料：
1. 《2023年四川省招聘特岗教师登记表》，按要求填写完善表格，用A4纸双面打印，并贴上照片，一式三份；
2. 准考证原件；
3. 有效身份证、户口本原件及复印件一式一份；
4. 毕业证、学位证原件及复印件一式一份；
5. 教师资格证原件及复印件各一式一份，正在办理中的须办理机构提供有教师资格种类及编号的证明材料原件。
四、面试
（一）时间。8月12日9：00开始（考生凭面试通知单及有效身份证在7：30—8：10按要求进入考点，逾时未入场的，视为自动放弃）。
（二）地点。河西学校（四川省达州市万源市万兴路与状元街交叉口西南方向110米）。
（三）面试方式。面试考核采取无学生试讲的方式进行。面试成绩满分100分，试讲时间10分钟（不提供教材），备课15分钟（提供教材）。
（四）面试内容。以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。报考小学岗位的考生试讲试教内容为万源市现行4—6年级教材中的内容，报考初中岗位的考生试讲试教内容为万源市现行7—9年级教材中的内容。具体内容，由评委现场出题。
五、招聘总成绩公示
面试结束当日，招聘总成绩经工作小组办公室审定同意后在万源教育微信公众号上公示；面试结束后第1个工作日在万源市人民政府门户网上公示相同内容。招聘总成绩为笔试、面试成绩各占50%，最终以总成绩进行排名。
六、组织体检
（一）体检人员确定
根据职位招聘数量，按招聘总成绩从高分到低分等额（1：1）确定体检人员。考试总成绩相同的，以户籍为万源市（乡村振兴重点帮扶县）的考生优先；如仍相同的，以参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上凉山顶岗实习支教的师范院校毕业生的考生优先；如仍相同的，以笔试成绩从高分到低分确定。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人员。
（二）体检时间和地点
2023年8月16日8：00前在万源市中心医院住院部体检中心（原疾控中心）集中参加体检，在规定时间内未到达集中点的视为自动放弃。
（三）体检标准
按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。
（四）递补
若体检后出现缺额的，在面试同岗位的考生中按招聘总成绩排名依次递补。
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七、政审录用
对体检合格人员组织政审考察，政审考察合格人员确定为拟聘人员，并在8月20日前办理录用手续。拟聘人员在办理录用手续前须取得所报考岗位要求的相应教师资格证书和毕业证书，未取得的，取消录用资格，按体检人员确定方式依次递补。
八、纪律监督
本次招聘由万源市纪委监委驻市教育局纪检监察组进行全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处分规定》进行严肃处理。本方案及未尽事宜，由万源市教育局负责解释，所有事项不再另行通知。
监督电话：0818—8627433；
咨询电话：0818—8627439。
附：
1. 2023年万源市招聘特岗教师面试资格复审人员名单
2. 2023年四川省招聘特岗教师登记表
3. 万源市2023年公开招聘特岗教师群
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