一、招考原则
坚持“公开、公平、公正、竞争择优”的原则。
二、招考岗位及名额
本次招聘编外专业技术人员3名，具体招聘岗位及要求详见附件1。
三、工作岗位
从事环境监测专业技术工作岗位。
四、基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有坚定的政治立场和较高的政治素质；
（三）具有良好的品行；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）工作细致，吃苦耐劳，责任感强，有良好的沟通能力和协作精神。
五、报考人员资格条件
（一）具有以下资格条件的人员可以报考:
1.本科及以上学历，技术岗位要求的相关专业；
2.具有环境专业技术职务资格助理工程师及以上，或持有环境监测技术人员上岗证的，优先聘用；
3.同等条件下，有相关工作经验者优先；
4.岗位所需的其他条件；
5.除岗位另有要求外，原则上应聘人员年龄不超过35周岁（1988年2月及以后出生）。
（二）有下列情形之一的,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为，正在接受审查调查的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.有失信行为记录的或参与非法组织的；
5.有其他违反国家法律、法规行为的。
六、招聘程序
（一）网上报名
报名时间为2023年8月1日(星期二)至8月15日(星期二)18:00(以收到邮件的时间为准)。请将报名表（附件2）发送至指定邮箱(332045951@qq.com)。
（二）资格初审
资格初审时间：2023年8月16日(星期三)9:00至12:00，由四川省雅安生态环境监测中心站党建人事室负责。根据资格审查情况，以短信的方式择优通知参与面试。
（三）资格复审
资格复审时间：2023年8月17日(星期四)。请收到短信人员持报名表原件2份，本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证书原件和复印件1份，进行资格复审，资格复审合格后方可进行面试。资格审查工作贯穿全过程,在任何环节发现报名者有不符合报考条件、弄虛作假、违反回避制度等，均可取消其面试资格，责任由报名者自负。
（四）面试
面试时间：2023年8月18日(星期五)09:00开始。
（五）试岗考察
经过面试考核后，择优确定拟聘用人员并进行体检，同时对拟聘用人员进行1个月的试岗考察，因试岗不合格或考生放弃等原因，依次递补。
(六)聘用
试岗考察合格后，签订聘用合同(试用期1个月)。
七、薪酬待遇
劳务派遣人员待遇（包括工资、保险、其他待遇等）按照《四川省雅安生态环境监测中心站聘用人员管理办法(试行》执行。被聘用者实行合同(一年一签)聘用制管理。
八、人员管理
被聘用人员需严格遵守《四川省雅安生态环境监测中心站聘用人员管理办法（试行）》。
九、其他事项
（一）应聘人员应严格按照要求进行报名，承诺保证所提供的全部材料真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，取消聘用资格。
（二）聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。
（三）应聘人员须携带本人有效身份证件，提前20分钟抵达考聘会议室，迟到者视为自动放弃。
咨询电话：0835-8503139。
附件1
四川省雅安生态环境监测中心站2023年招聘劳务派遣人员岗位信息表
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工作科室 |
岗位名称 |
岗位职责 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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专业 |
学历学位 |
岗位要求 |
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分析测试室 |
专业技术岗1 |
承担地表水、地下水、废水、废气、土壤、固废等常规项目分析；承担站领导交办的科研项目及其他事项 |
1 |
环境工程、环境科学、环境监测、化学类、环保类相关专业 |
本科及以上 |
具备环境监测相关工作经验，熟悉分析标准和方法者优先。 |
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专业技术岗2 |
1 |
水生生物、生态学、生物学、动物学渔业资源、水产等相关专业 |
（1）具有一定的水生生物鉴定能力，熟悉浮游植物、浮游动物、底栖动物采样及鉴定；（2）具有丰富的生物多样性野外调查经验和较高的分类鉴定能力，有较好的数据分析和报告编写能力；能适应野外工作者优先。 |
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专业技术岗3 |
1 |
遥感科学与技术、测绘、城乡规划、地图学与地理信息系统等相关专业 |
（1）熟悉ArcGIS、ENVI等遥感和GIS相关软件系统；（2）从事生态环境问题遥感监测相关项目组织实施报告编写工作；（3）熟悉遥感信息提取、遥感图像处理分析等技术。 |
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附件下载附件 四川省雅安生态环境监测中心站聘用人员报名表.docx（点击下载）
来源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9660.html
