一、招聘岗位
本次共招聘1个岗位，岗位需求3人。招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《成都市金牛区投资促进局2023年公开招聘招商专员岗位表》（见附件1）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录。
（三）具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，愿意为单位的发展贡献力量。
（四）具有报考岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件。
三、招聘程序
本次招聘工作由成都市金牛国投人力资源服务有限公司作为受委托方组织开展。按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用九个步骤实施。具体程序如下：
（一）发布招聘公告。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过金牛区人民政府门户网站、成都人才网以及公众号“金牛国投人力资源服务”面向社会发布招聘公告。
（二）网上报名。
报名时间：2023年7月20日11:00至2023年7月25日17:00。
报名方式：本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者在规定报名时间内将应聘岗位报名表（见附件2）、本人身份证、学历、学位证书、学历证书电子注册备案表（通过“学信网”查询）、学位认证报告（通过“学位网”查询）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。发送至指定邮箱，文件压缩包按照“岗位名称-姓名”格式命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱。（邮箱：jngtrlzygs@163.com）。
（三）资格初审。
对报名人员进行资格初审，形成参加笔试人员名单。报名人员提交的信息应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格。
（四）笔试。
1.资格初审通过后短信通知笔试时间及地址。
2.考试科目为《综合能力测试》，题目类型为职业能力测试
和廉政常识。
3.笔试成绩占总成绩30%。
4.成绩查询。
笔试成绩请关注公众号“金牛国投人力资源服务”进行查询。
（五）资格复审。
1．笔试结束后，根据成绩从高分到低分以招聘计划1：7比例确定资格复审人员，不足1：7比例的，按实际通过人数确定复试对象。资格复审未通过产生的名额空缺将依照初试成绩排名依次进行递补。
2. 进入资格复审人员请关注公众号“金牛国投人力资源服务”查询。
3．资格复审资料为报名所需资料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
（六）面试。
1．面试时间及地址，以短信通知为准。
2．面试为半结构化面试。
3. 本着公开、公平、公正的原则，对面试者进行综合评价打分，按得分从高到低排序，面试成绩低于60分直接不予录用。
4. 面试成绩占总成绩70%。
（七）体检。
1.总成绩排名前三的进入体检阶段
2.进入体检人员名单请关注公众号“金牛国投人力资源服务”查询。
3.体检相关事宜将以短信或电话形式通知。
4.进入体检环节的应聘人员自行前往二甲以上医院，参照公务员录用体检标准，进入体检环节后3个工作日内完成体检。初次体检不合格者可以接到体检结果通知2日内申请复检一次。复检不合格者，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示。
拟聘用人员将在金牛区人民政府门户网站、公众号“金牛国投人力资源服务”上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、成绩排名、拟录用岗位、体检结果等。公示期限为5天。
公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向成都市金牛区国投人力资源服务有限公司反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。举报电话：028-87691267
（九）聘用。
1．经公示无异议的拟聘用人员，经金牛区投资促进局审批后，由金牛区投资促进局履行相关聘任程序，与金牛区投资促进局签订劳动合同，确立劳动关系。拟聘用人员按《中华人民共和国劳动法》及相关规定实行试用期制度。试用期包括于劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2．如有放弃入职，可经金牛区投资促进局研究后依次递补。
3．聘用人员享受用人单位相应标准的薪酬福利。
4. 此次公开招聘工作相关问题
咨询电话：028-87691267蒋老师
咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-17:00
附件1-2023年成都市金牛区投资促进局公开招聘招商专员岗位表（点击下载）
附件2-2023年成都市金牛区投资促进局公开招聘招商专员报名表
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2023年7月20日
来源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2023-07/20/content_8e746ed5387041929972502afd72c98b.shtml
