一、招聘原则
坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。
二、招聘程序
按公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用期考核、正式聘用等程序实施。
三、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法，无不良信用记录和犯罪记录的公民，身体健康。
（三）具有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、党纪政纪处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘岗位
1.党群办公室工作人员：3名。
五、岗位要求及条件
1.全日制本科及以上学历，党员优先，年龄在38周岁以下。
2.政治学秘书学、法律及财务相关专业优先。
3.文字功底较好，沟通能力强，具有较好的语言表达能力，熟悉各类办公软件。
六、招聘信息发布
本次招聘信息统一在“内江人事考试网”统一发布，网址：http://www.njpta.org.cn/。
七、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年7月3日8:30- 7月7日18:00截止。
（二）报名方式
符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱1107430897@qq.com，邮件标题请填写“姓名+应聘岗位”（不进行现场报名）。
联系人：罗女士 报名咨询电话：0832-5861807
（工作日咨询时段：8:30 -12:00，14:30-18:00）
（三）需提交的报名资料及要求如下：
1.填写并提交《内江人和国有资产经营有限责任公司招聘报名表》（报名表上附近期免冠寸照）。
2.本人有效身份证、学历（学信网查询单）。
（四）资格审查
1.人和公司招聘工作小组对应聘人员资格进行审查，应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，凡发现报名者与招聘岗位要求资格条件不符合或提供虚假材料的，取消其应聘资格。
2.岗位初选合格人数与拟招聘人数之比原则上不得低于3:1，若初选合格人数未达到3:1开考比例，取消该招聘岗位，有关情况将及时公布。
3.应聘人员通过资格审查后，公司按程序组织笔试和面试
八、考试方式
（一）笔试
1.笔试分值为100分。考试内容与报考岗位及要求专业相关。
2.笔试时间及地点：2023年7月16日考试地点详见准考证。
（二）面试
1.面试分值100分。根据考生笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入面试资格审查。拟进入面试资格审查最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3.面试时间及地点：面试时间、地点以电话及短信的形式通知，因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信号、欠费停机等）无法取得联系的，后果由报考人员自负。如应聘人员逾期不参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
九、考试成绩
1.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
2.笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数宇。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前。
十、体检
根据综合评定结果，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选；体检标准及项目参照四川省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理。
十一、考察及公示
确定拟聘用人员后，公司对拟聘用人员进行考察，并按规定进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、成绩和监督举报电话等。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
十二、薪资待遇
1、基本工资（月薪制）加年终绩效奖励，具体薪资面议。
2、所有岗位转正后，按国家规定购买“四险一金”，提供培训、职工体检、带薪年休假等福利待遇。
十一、其他
本公告由招聘工作小组负责解释。
来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13406.html
