一、招聘岗位及人数
（一）财务共享中心
相关子公司：管理会计岗2人、核算会计岗5人、出纳岗2人
（二）攀枝花中城股权投资基金管理有限公司
合规风控部：副部长1人
（三）攀枝花钒钛新城投资有限公司
产业投资部：运营管理岗1人
（四）攀枝花市水利水电勘测设计咨询有限公司
1.综合部：综合事务岗1人
2.生产技术部：设计规划岗2人、地勘管理岗1人
（五）攀枝花市交通投资开发有限公司
市场营销部：物流专员岗1人
二、应聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确的政治方向，具有强烈的责任感。
2.遵守廉洁从业相关规定，严格保守商业秘密和工作秘密。
3.具有良好的理论基础，具有较强的责任心和执行力，具备创新钻研能力、团队合作精神和沟通协调能力。
4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无职业禁忌疾病。
（二）具有以下情形之一者，不纳入招聘范围
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.有过相关行业内不良从业记录的；或曾被辞退、开除公职的。
3.受到党纪政务处分或组织处理，正在影响期内的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查，尚未作出结论的。
5.其他不宜担任该岗位的情形。
（三）任职资格条件
1.财务共享中心
管理会计岗：
（1）本科及以上学历；财会、金融、审计等相关专业。
（2）取得中级及以上会计职称或CPA、CFA、CMA等职业资格证书。
（3）熟悉国家方针政策和财税法规；熟练使用财务软件和办公软件。
（4）具备5年以上财务工作经验，具有国有企业财务管理工作经历者优先。
（5）年龄45周岁及以下。
核算会计岗：
（1）本科及以上学历；财会、金融、审计等相关专业。
（2）取得初级及以上会计职称。
（3）熟悉国家方针政策和财税法规；熟练使用财务软件和办公软件。
（4）年龄45周岁及以下。
（5）具有中级及以上职称或国有企业财务管理工作经历者可适当放宽条件。
出纳岗：
（1）本科及以上学历；财会、金融、审计等相关专业。
（2）熟悉国家方针政策和财税法规；熟练使用财务软件和办公软件。
（3）年龄45周岁及以下。
2.中城基金公司
合规风控部副部长岗：
（1）大专及以上学历；财务、金融、法务等相关专业。
（2）从事相关工作3年以上，熟悉业务，从事过金融行业者优先。
（3）持有初级及以上职称。
（4）年龄45周岁及以下。
3.钒钛新城公司
产业投资部运营管理岗：
（1）本科及以上学历；工商管理等相关专业。
（2）具备3年以上运营管理工作经验。
（3）年龄45周岁及以下。
4.水利水电公司
综合部综合事务岗：
（1）本科及以上学历，专业不限。
（2）中共党员，熟悉基层党建、纪检、工会、人事劳资等工作。
（3）年龄40周岁及以下。
生产技术部设计规划岗：
（1）本科及以上学历，水利水电工程类相关专业。
（2）持有初级及以上相关专业职称和具有水利水电工程规划设计相关工作经验者，可适当放宽学历要求。
（3）年龄45周岁及以下。
生产技术部地勘管理岗：
（1）本科及以上学历，工程地质类等相关专业。
（2）持有初级及以上相关专业职称和具有工程地质相关工作经验者，可适当放宽学历要求。
（3）持有注册岩土工程师执业证者优先。
（4）年龄45周岁及以下。
5.交投公司
市场营销部物流专员岗：
（1）本科及以上学历，物流管理或市场营销专业。
（2）年龄45周岁及以下。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名截止时间：2023年6月21日18:00，逾期不再接受报名。
2.报名方式：线上报名，应聘者将报名资料的原件扫描件打包为一个压缩文件，以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送至指定邮箱：84811825@qq.com；每位应聘者限报1个岗位，集团系统范围内人员不参加本次公开招聘。
3.报名资料包含：（1）《城建交通集团子公司公开招聘报名表》（需附本人近期彩色证件照片、本人手写签名）；（2）正式有效居民身份证；（3）学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等；（4）个人征信报告；（5）个人简历以及其他有关从业经历、业绩成果等证明材料。
（二）资格审查
对报名人员提供的报名资料进行任职资格及条件审核，资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘者自行负责。
（三）综合考评
本次公开招聘将通过综合考评的形式进行，考评的具体时间、地点及相关要求，城建交通集团人力资源中心将通过电话、手机短信或邮件等方式通知本人。
（四）体检
根据招聘岗位及名额、考评成绩、从业经历经验及现实表现确定体检人选。体检人选在接到城建交通集团体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检；在取得体检报告3个工作日内将报告交至城建交通集团人力资源中心（体检费用自理）。
（五）组织考察
成立考察组对符合条件的人选进行政审、档案核查、诚信调查、工作业绩及经历调查等方面的综合考察。
（六）录用
拟聘人员经城建交通集团审议通过，经公示5个工作日无异议后，为其办理聘用入职手续。
四、薪资待遇
拟聘人员一经录用，与录用公司签订劳动合同，薪资待遇按照相关规定执行。
五、试用期管理
入职试用期为3个月，试用合格的，试用期统一计入聘用期。试用期内有下列情况之一的，用人单位可提前7日书面通知本人提前结束试用期，并直接解除劳动合同。
（一）在选聘过程中有（包括但不限于）编造或隐瞒证书证件、社会荣誉、履历、重大疾病、犯罪行为等情况的。
（二）有严重政治、经济问题或其他违法违纪行为的。
（三）有严重违反用人单位规章制度的。
（四）不能完成交办的工作任务、工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用的。
（五）同时与其他公司建立劳动合同关系的。
（六）有其他不符合录用条件的。
试用期内任用人员申请与用人单位解除劳动合同，须提前30日提交申请，经用人单位审批同意，在完成工作交接后办理离职手续。
六、应聘须知
（一）应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
（二）其他因个人原因无法参加的应聘者，视为主动放弃应聘资格。
（三）城建交通集团将对所有报名者的报名情况及信息保密。
（四）公告未尽事宜，请与城建交通集团人力资源中心联系。咨询电话：0812-6860731/15181504437，李女士。
攀枝花城建交通（集团）有限公司子公司公开招聘报名表.docx（点击下载）
攀枝花城建交通（集团）有限公司
2023年6月15日
来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS18F4A621F8214CECC071B9B382A96384
