一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优录取相结合的办法进行。
二、用工性质
招聘人员属于聘用合同制用工性质（单位自聘人员，不具有公务员身份）。
三、招聘职位、名额及条件
（一）招聘职位及名额
聘用制书记员2名。
（二）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（3）具有全日制本科及以上学历，专业不限（在校学生不得报考）；
（4）年龄在30周岁以下（1993年6月1日之后出生）；
（5）能熟悉计算机操作（具有《法律职业资格证书》、法律工作经验者优先）；
（6）身体健康，体检合格，能较好从事岗位工作。
2.下列人员不得报考：
（1）受过治安处罚和刑事处罚，或有其他违法违纪记录的；
（2）曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
（3）法院经司法程序认定的失信被执行人；
（4）有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
四、招聘方法与步骤
（一）网络报名
1.报名时间：2023年6月1日至2023年6月7日18:30截止，过时报名作废。
2.报名方式：采取网上报名。下载并如实、准确填写附件《西充县人民检察院聘用制书记员报名登记表》，并在报名截止时间之前将报名表以电子邮件形式发送至报名邮箱360961262@qq.com；报名及咨询电话：0817-4225073。应聘者必须对所填写事项的真实性负责。
（二）资格审查和领取准考证
由西充县人民检察院对报考人员进行资格审查，符合报考条件的，准予发放准考证。
1.审查时间：6月8日8:30—12:00，15:00—18:30。
2.审查地点：西充县人民检察院12309检察服务中心（西充县安汉大道北二段6号）。
3.资格审查材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件1份；
（2）户口簿原件及户主页与本人页复印件1份；
（3）毕业证原件及复印件1份；
（4）学信网查询的学籍（学历）证明打印资料1份；
（5）获奖证书等其他证明材料。
4.资格审查合格后，同步发放准考证。
五、考试
考试分为笔试、计算机考试、面试。
（一）笔试。笔试内容为时事政治、法律基础知识、公共基础知识等。
（二）计算机考试。上机测试日常办公软件使用熟悉程度。
（三）面试。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按1:5的比例确定面试入围人员。面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达能力、分析解决问题的能力等。
（四）成绩计算。笔试成绩、计算机考试成绩和面试成绩满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+计算机考试成绩×20%+面试成绩×40%。
六、体检与考察
（一）确定进入体检人员。面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次递补。
（二）考察。由西充县人民检察院组织考察。有工作单位的考生须保证原单位同意与其解除劳动合同，否则由此产生的后果由考生自行负责。对考察不合格的，将依次递补。
七、公示与聘用
对考察合格的人员进行公示，并公布监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日，公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。
八、工资待遇
被聘用人员工资待遇参照本院其他聘用制人员执行，按规定缴纳五险一金。
九、其他事项
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息及资料，如有弄虚作假的行为，取消报考资格。
（二）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反规定的，一经发现，严肃处理；情节严重的给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）我院从未委托任何单位任何个人开展本次招聘，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，招聘过程不收取任何费用，请广大考生提高警惕，切勿听信不实宣传，避免上当受骗。
（四）本公告由西充县人民检察院负责解释。
西充县人民检察院
2023年6月1日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PY2_FGUNNIC-At1-13kl7A
