根据发展需要，为进一步推进成都市人才服务队伍建设，拟面向社会进行公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.成都人才发展促进会总部综合办公室副主任1名
2.成都人才发展促进会总部新媒体宣传专员1名
二、招聘要求
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，无刑事处罚、违法犯罪等不良记录。
2.爱岗敬业，作风严谨，责任心强，有较强的沟通协调和组织执行能力。
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2023年5月31日)，特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
（二）岗位职责及任职资格要求
详见《成都人才发展促进会公开招聘工作人员岗位表》（具体见附件1）。
（三）不受理报名的情况
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
三、招聘程序
招聘工作按发布信息、资格审查、综合测试、体检、考察、聘用等程序进行，择优确定拟录用人选。
四、薪酬待遇
以上岗位一经录用，按照成都人才发展促进会相关薪酬制度，结合行业同规模、同业绩、同岗位确定工资待遇，并享受法定节假日，社保、公积金等福利待遇。
五、报名要求
通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱：chengdutalent @163.com。
注意事项：
1.应聘者需提供：
本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；
成都人才发展促进会公开招聘工作人员报名表（具体见附件2）；
近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；
个人承诺书（具体见附件3）。
2.报名表在文件名中标注“应聘职位+应聘者姓名”并以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式上传附件，报名材料恕不退回。
3.资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现应聘者有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者的选聘或者聘任资格。
六、报名时间
自公告发布之日起至2023年5月31日。
七、咨询电话
李老师 028-86725373。
本公告及公告未尽事宜由成都人才发展促进会负责解释。
附件：1.成都人才发展促进会公开招聘工作人员岗位表
3.个人承诺书
成都人才发展促进会
2023年5月12日
本公告由成都人才发展促进会提供并负责解释。
来源：https://rc114.com/html/news/2023/0512/39311.htm
