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2023年上半年绵阳北川羌族自治县公开招聘北川中学、职业中学教师资格复审及面试公告

发布时间:2023-04-28 16:06:26信息来源:点击:
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根据《北川羌族自治县2023年上半年公开招聘北川中学、职业中学教师公告》(以下简称《公告》)的规定,现将2023年上半年公开招聘北川中学、职业中学教师资格复审有关事项公告如下:

一、笔试成绩最低分数线

面试入围资格复审人员,其笔试成绩必须达到本次公招报考我县教师岗位所有参考人员笔试成绩(不含政策性加分和少数民族加分)平均分的70%,笔试无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。经测算,本次公招笔试成绩最低分数线为:41.762。

二、资格复审

(一)进入资格复审人员:具体名单详见附件1。

(二)资格复审时间:2023年5月11 日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)。

(三)资格复审地点:北川羌族自治县人力资源和社会保障局310办公室(地址:北川羌族自治县永昌镇巨达路3号,联系电话:0816-4823175)。

(四)资格复审由县人力资源和社会保障局、县教育和体育局负责。

(五)参加资格复审须提供资料

1.《报考信息表》1份。

2.有效身份证原件和复印件1份,本人近期免冠正面1寸证件照片2张。

3.有效毕业证、学位证原件和复印件1份,中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学籍在线验证报告》原件。资格复审时尚未取得毕业证和学位证的2023年高校应届毕业生,须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)以及2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证本人承诺书。

4.国(境)外留学人员报考,须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

5.有效的教师资格证原件和复印件1份。2023年毕业的应届毕业生可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)或《师范生教师职业能力证书》或本人就读的师范院校出具的师范生教育教学能力考核合格证明以及2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的教师资格证本人承诺书。

6.招聘岗位要求取得该专业相关高级及以上职业资格证书或该专业相关1+X职业技能证书、从业资格证书、专项职业能力证书的人员,须提供有效证书原件和复印件1份。

几种特殊报考对象,还须具备以下手续:

(1)本市及外市机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

(2)委培生、定向生,须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

(3)国家有其他特殊规定的,从其规定。

上述材料显示必须清晰、完整。资格审查贯穿于公招考试工作全过程,如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名报考人员不符合引进条件等情况,将取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关规定处理。

(六)资格复审递补

1.资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额,在报考同一岗位人员中按笔试折合总成绩(含加分)从高分到低分等额递补资格复审人员参加面试资格复审。递补人员笔试成绩必须达到本次公招报考我县教师岗位所有参考人员笔试成绩(不含政策性加分和少数民族加分)平均分的70%。

2.请未进入资格复审的考生于2023年5月11日(下午5:00—6:00)内自行询问(联系电话:0816-4823175)所报岗位是否有递补机会,自行确定是否参加递补资格复审(不作任何通知),并于2023年5月12日(上午9:00:-12:00)内提交资格复审所需的材料原件和复印件。届时未参加递补资格复审的考生,视为自动放弃。

(七)资格复审有关要求

1.资格复审时,原则上应为本人到资格复审地点进行资格复审。

2.未在规定时间到规定地点参加资格复审以及未按要求提供材料的,视为自动放弃。

3.考试相关信息均在绵阳人事考试网上公告,不再另行通知。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告,造成的后果概由报考者本人负责。

三、面试相关事项

(一)资格复审通过考生当场发放《面试通知书》。

(二)面试采用试讲的方式,试讲教材详见附件2。

(三)领取《面试通知书》注意事项:

1.面试的具体地点及要求详见《面试通知书》;

2.按川发改价格〔2017〕472号规定,收取面试费80元。

附件:1.北川羌族自治县2023年上半年公开招聘北川中学、职业中学教师进入资格复审人员名单(点击下载)

2.北川羌族自治县2023年上半年公开招聘北川中学、职业中学教师面试教材(点击下载)

 北川羌族自治县人力资源和社会保障局

2023年4月 28 日   

来源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10010.html


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