按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）和《2023年上半年新都区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师的公告》相关规定：“根据笔试成绩（含加分成绩）从高到低的原则，按岗位招聘人数与进入原件校验人员名单的人数1：3的比例确定进入原件校验人员名单，笔试开考比例放宽至1：2的岗位，全部进入原件校验人员名单”。
根据各招聘岗位参加笔试人员情况，现将因岗位招聘人数与进入原件校验人数之比达不到1:3而被取消的招聘岗位情况公告如下：
02006职高数控专业教师（高校毕业生）岗位招聘数1个，报名缴费3人，实际参加笔试1人，达不到岗位招聘人数与进入原件校验人数之比1:3，取消该岗位。
2023年上半年新都区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师岗位总数由200个（其中：高校毕业生岗位80个、具有1年及以上任教经历人员岗位60个、具有3年及以上任教经历人员岗位60个），调减为199个（其中：高校毕业生岗位79个、具有1年及以上任教经历人员岗位60个、具有3年及以上任教经历人员岗位60个）。
根据《2023年上半年新都区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师公告》规定，按同一招聘岗位的招聘人数与面试人数之比1：3确定进入参加面试人员（报考人数少的个别岗位，可放宽到1：2），达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）第二十七条规定，划定折合后考试总成绩分数线。如果还有岗位调减的情况将通过成都市新都区人民政府门户网站（“通知公告”栏）（http://www.xindu.gov.cn/）发布。
特此公告。
成都市新都区人力资源和社会保障局 成都市新都区教育局
2023年4月20日
来源：http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2023-04/20/content_f9ce463f332b46a38966a99d693e3e8f.shtml
