一、招聘岗位及人数
文员：2名
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护《中华人民共和国宪法》；
2.遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，工作责任心强，积极乐观，务实肯干，自愿服从工作安排；
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）应聘人员应具备以下具体条件
1.年龄35周岁以下，性别不限；
2.具有大学专科及以上学历，专业不限；
3.具有一定的学习能力、语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力，能熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT；
4.有机关事业单位工作经历者优先。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被开除公职的；
4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的；
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照在线报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检及聘用等程序依次进行。
（一）报名
本次招聘方式为在线报名（不接受现场报名）。报名人员将《应聘报名表》（见附件）、身份证、毕业证、一寸同一底板免冠照片1张及相关证明材料（扫描件）等投递到本次招聘专用邮箱LW26625217@126.com完成报名，邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。
1.报名时间：即日起至2023年4月23日18：00。
2.诚信报考：报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（二）资格初审
报名结束后按照招聘条件进行资格初审，初审未通过者不再另行通知。
（三）笔试
资格初审合格者方可参加笔试。笔试总分100分。本着优中选优的原则，笔试评定标准线为60分，60分以下者不得进入资格复审环节（60分以下者不再另行通知）。笔试具体时间、地点将通过电话另行通知。
（四）资格复审及面试
资格复审时间、地点将通过电话或微信方式另行通知。通过资格复审的应聘者方可进入面试环节。
（五）体检
1.总成绩满分100分，其中笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。根据综合成绩从高到低（综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。
2.进入体检的人选按要求到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费由体检人员自行承担。体检具体时间及有关事项另行通知。因未按要求参加体检、体检不合格或自行放弃等出现的空额，根据实际情况确定是否递补。
（六）公示
拟聘人员名单将在微信公众号（资阳发展苌睿人力公司）公示3个工作日。
（七）聘用
拟聘用人员经公示期满且无异议的，与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订《劳动合同》（在职人员须与原单位解除劳动关系），合同期限2年。
四、薪酬待遇
试用期2个月，试用期工资2880元/月，转正后工资为基本工资+年终绩效，入职购买五险一金，享受职工工会福利、出差补助等。
五、其他事项
（一）在职工作人员应聘本岗位须征得原单位同意；
（二）如因参加本次应聘与原单位发生劳务纠纷，造成原单位及新单位损失，责任由应聘人员本人承担；
（三）如在聘用合同签订后发现弄虚作假，虚报瞒报等情形的，一律终止聘用程序或解除聘用合同，责任由聘用人员本人承担；
（四）应聘人员须在规定的时间内报名，未按要求及时提交完整的资料，以及在招聘过程中因应聘人员联系电话留错或不畅通导致我司联系不上等出现的情况均视为自动放弃。
（五）以上招聘公告解释权归资阳发展苌睿人力资源服务有限公司。
咨询电话：028-26018139。
附件：《应聘报名表》（点击下载）
资阳发展苌睿人力资源服务有限公司
2023年4月14日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11352.html
