一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则，采取面试的方式确定拟聘安全监督管理员。
二、招聘岗位及要求
本次计划面向社会公开选聘6名安全监管人员(岗位报名要求详见附件）。
三、基本条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）无违法违纪记录、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德；
（四）年龄要求以岗位报考条件为准（年龄计算截止时间到报名开始之日）;
（五）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在各类考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律、法规规定的其他情形的。
不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
四、薪酬待遇
（一）被录取的人员与兴睿公司签订劳动合同后派遣到内江市应急管理局经济技术开发区分局工作。
（二）试用期。新聘用人员试用期2个月，从报到之日起算。试用期满且合格，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。首次聘用劳动合同期限为2年。聘用期间若考核不合格，根据考核结果解除合同。合同到期前辞职需支付1个月工资作为违约金。
（三）工资待遇。按照《内江经济技术开发区编外人员使用管理办法（试行）》相关规定，薪酬待遇将根据学历及专业技术职称核定为2700-6700元/月（含五险一金），绩效考核奖按照内江经开区制定的绩效考核方案执行（试用期两个月不享受考核奖励待遇）。
五、报名及网上审查
（一）发布信息
内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）、内江经开区微信公众号。
（二）报名时间和地点
报名及资格审查时间：2023年4月10日至4月14日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
报名及资格审查地点：内江经开区党政办318办公室（内江市市中区汉晨路488号）。
（三）报名所需资料
本人须持下列相关证件、资料参加现场报名及资格审查：
1.《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》一式两份（报名表见附表2，由报名人员自行下载填写，张贴或彩打照片）。
2.第二代有效居民身份证原件及复印件一份；
3.报考岗位所需的学历、学位证、教育部学信网学籍在线查询验证报告和等原件及复印件各一份；
4.机关单位在编在职人员须提供单位、主管部门、人社部门同意报考的证明（加盖公章）。
（四）资格审查
由内江经开区党政办对应聘人员提供的材料进行验审查。
特别提示：资格审查贯穿于本次考核招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
六、考试
采取面试的方式进行现场考核。面试工作由区党政办负责组织实施，区纪检监察工委全程监督。
（一）面试时间、地点及有关事宜：面试具体事项另行电话通知。
（二）面试方式：采取结构化面试的方式。
（三）面试成绩当场公布，并由考生签字确认。考核结束后，由内江经开区党政办根据考核结果排名，等额确定体检对象（如面试成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序）。面试成绩低于75分，不予进入考聘下一环节。考生的面试成绩、排名等情况在内江人事考试网上公布。
七、体检
经现场考核并公示无异议的拟体检对象由内江经开区党政办统一组织体检。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。
未按时参加体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃出现的空额，根据面试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员参加体检。因递补人员体检不合格或放弃体检以及体检合格后又放弃的，不再递补。
八、公示选聘结果
经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，按规定进行公示。公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
本次招聘工作受内江经开区纪检监察工委全程监督，监督电话：0832-2223258。
八、咨询电话
咨询电话：内江经开区党政办0832-2266993
咨询时间：2023年4月10日—2023年4月14日工作日8:30-12:00,14:30-18:00
附件：1.岗位表（点击下载）
2.内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表
来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13162.html
