一、招聘对象和范围
面向全国招聘符合岗位条件要求的2023年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理聘用确认等手续；其他报考人员必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
二、招聘岗位及职数
共招聘2个岗位2人。
（一）设计师（空间）1名。
（二）文案策划1名。
三、报名基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强；
（二）年龄在30周岁及以下（1993年4月1日以后出生）；
（三）普通高校全日制大学本科及以上学历；
（四）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被开除公职的；
4.有其他违法、违纪行为受过党纪政务处分的；
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
（具体的招聘岗位要求，见附件1）
四、薪酬待遇
1.根据《公司薪酬制度》同岗同酬确定薪酬，购买“六险两金”；
2.享受带薪年假、年度体检、员工食堂、节日、生日、生育、生病住院慰问等福利。
五、招聘方式及程序
招聘工作按照公开、公平、竞争、择优原则，在发布招聘公告后按照网上报名、资格审查、考试、体检（含尿检）、考察、公示和录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2023年4月6日—2023年4月17日。
2.报名方式：
（1）应聘人员如实填写并提交《四川博宇传媒有限公司应聘报名表》（附件2）；
（2）将身份证、学历、学位证（应届毕业生需准备学信网学籍验证报告及学生证）、业绩证明材料（含荣誉证书等）、职称（职业资格）证书、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)等材料扫描件和1寸蓝底电子证件照、报名表电子版打包发送至邮箱：scbycm0825@126.com。
应聘人员每人限报一个岗位，须在限定时间内递交资料，资料信息有误或不全者视为自动放弃。
（二）资格审查
报名截止后，对报名人员进行资格审查和岗位匹配筛选。审查合格人员方能进入考试环节，各岗位按1:3比例开考。公司以电话或短信、微信等形式通知结果，应聘人员根据通知要求提供资格复审材料，并按时参加相应考试。
（三）考试
考试分为技能测试（笔试/实操）、结构化面试。考试成绩实行百分制，即技能测试（笔试/实操）满分为100分，结构化面试满分为100分。技能测试（笔试/实操）和结构化面试成绩按6:4的比例，折合为考试总成绩，考生总成绩低于70分的视为不合格，不予聘用。
（四）体检
参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。未按规定时间参加体检的，视作放弃体检。体检开始日起15天内无法提供合格证明的，视作体检不合格。
（五）考察
考察工作由招聘组统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》有关规定执行。
（六）公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示无异议或虽有反映经查实不影响聘用的确定聘用，办理聘用手续，试用期3个月，试用期不合格者，取消聘用。
附件：
1.四川博宇传媒有限公司2023年人员招聘岗位及要求
2.四川博宇传媒有限公司招聘报名表
四川博宇传媒有限公司
2023年4月6日
来源：https://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/48572892.shtml
