一、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
5.具有较强的保密意识，能吃苦耐劳，能服从用人单位正常工作时间外的加班安排。
6.有下列情况之一者，不得应聘：
①曾受过各类刑事处罚的；
②曾被开除公职的；
③有违法、违纪行为正在接受审查的；
④尚未解除党纪、政纪处分的；
⑤曾被我公司或用工单位开除的；
⑥不符合招聘岗位所需其他资格条件的；
⑦有法律、法规规定不得录用的其他情形。
二、招聘具体岗位及要求
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
岗位要求 |
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综合辅助类 |
1 |
本科 |
1.18周岁以上，35周岁以下； 2.具有一定的文字写作功底，能熟练操作计算机及使用日常办公软件； 3.有责任心，能吃苦耐劳； 4.具有统计学专业知识优先录用； 5.服从统一安排，服从岗位调配。 |
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1 |
本科 |
1.18周岁以上，35周岁以下； 2.具有一定的文字写作功底，能熟练操作计算机及使用日常办公软件； 3.有责任心，能吃苦耐劳； 4.具有1年及以上党政机关、事业单位、国有公司、村(社区)人力资源管理工作经历优先； 5.服从统一安排，服从岗位调配。 |
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1 |
本科 |
1.18周岁以上，35周岁以下； 2.具有一定的文字写作功底，能熟练操作计算机及使用日常办公软件； 3.有责任心，能吃苦耐劳； 4.协助完成新媒体平台的运营和推广、实施品牌推广计划；具有1年及以上品牌营销推广工作经历优先； 5.服从统一安排，服从岗位调配。 |
三、招聘程序
（一）报名时间：2023年3月16日9:00至2023年3月23日17:00时止（工作日）。
（二）报名方式：本次招聘采用现场报名方式，符合招聘岗位条件要求的应聘人员请持相关资料到世纪公司报名（电话：028-87834477，地址：成都市郫都区德源镇（菁蓉镇）红旗大道北段191号，二楼人才交流部），同时对相关资料进行审核。
（三）报名要求及资格初审
1.必备报名材料：①本人身份证（正反面复印到一张A4纸上）②本科毕业证原件及复印件（查验原件、收复印件）③本人签名的《成都世纪人力资源有限公司招聘报名表》（详见附件）④近期免冠证件照1张（1寸蓝底照，贴于报名表“照片”处）。
2.选择性报名材料：①党员缴费证明②退役军人证原件及复印件（查验原件、收复印件）③驾驶证原件及复印件（查验原件、收复印件）④其他职业资格或职称证书（查验原件、收复印件）。
3.报名截止后对报名资料进行资格初审，确定进入后续考核环节的应聘人员名单。若应聘人员未达到1:3比例，则重新发布招聘公告启动报名程序。
4.资格审查将贯穿整个招聘过程，报考人员应如实填报个人信息，提供的个人信息必须真实有效。凡资料提供不完整或提供虚假材料和信息者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）综合测试确定考察人选
资格初审合格人员按程序参加综合测试，综合测试分为笔试、面试。
1.笔试
笔试成绩采用百分制计分。笔试后两个工作日内，世纪公司在郫都区人民政府门户网站发布笔试成绩公告，按照招聘人员1:3比例确定进入面试人员。
2.面试
面试采用半结构化面试方式。面试后两个工作日内，在郫都区人民政府门户网站发布综合成绩公告和进入体检人员名单。
未按规定参加综合测试的，视作自动放弃。
（五）组织体检
根据综合成绩排序，按照招聘人员1:1比例确定进入体检人员名单，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格不符合录用条件出现的空缺，按照应聘者综合成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。体检费用由应聘者承担。
（六）录用公示
确定拟录用人员后，在郫都区人民政府门户网站发布拟录用人员名单并进行公示。
四、其他
（一）签订合同及上岗
公示结果不影响聘用的，由世纪公司按规定与聘用人员签订劳动合同，派遣至用工单位试用。试用期一个月，试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工（用人）单位规章制度，考核不合格的，退回世纪公司。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
（二）薪酬待遇
根据《关于规范编外人员薪酬发放和管理的通知》（郫人社发[2017]137号）要求，依据《成都市郫都区乡村振兴博览园建设中心聘用人员管理办法》执行。
成都世纪人力资源有限公司
2023年3月16日
来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-03/16/content_f5a79997419e4d04bbbc54969f67e7e8.shtml
