一、体检结果
综合事业单位孕检待定的1人经体检，结果为合格。
二、拟聘用人员公示
孕检合格人员确定为拟聘用人员，自本公告发布之日起进行7个工作日的公示。公示期间接受监督举报（举报电话：州纪委监委派驻甘孜州委组织部纪检监察组0836-2877572）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。
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甘孜州2022年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才孕检合格拟聘用人员公示花名册（综合） |
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姓名 |
性别 |
民族 |
学历 |
招聘主管部门 |
招聘单位 |
应聘岗位 |
毕业院校 |
所学专业 |
户籍 |
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颜凡 |
女 |
汉 |
本科 |
甘孜州人力资源和社会保障局 |
甘孜州农民工服务保障中心 |
职业介绍 |
中南民族大学 |
劳动与社会保障 |
四川泸定 |
三、聘用审批
公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格，于2023年3月7日携带本人二代身份证、正住户口簿、毕业证、有学位证或相关资格证要求的相应证书等材料原件及复印件1份，打印的有效期内学籍在线验证报告（带二维码）及本人二寸近期免冠彩色证件照三张、一寸近期免冠彩色证件照一张到甘孜州人力资源和社会保障局（康定市木雅路一段308号人社大楼1002办公室）进行资格审核确认，通过审核确认方可办理聘用手续并派遣到主管部门报到。
逾期未参加资格审核确认的视为自动放弃。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的视为审核确认不合格。自动放弃和资格审核确认不合格的均取消拟聘用资格，责任自负。
四、聘用管理及最低服务年限
（一）事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同。聘用合同要约定相应试用期，试用期满，经考核合格者正式聘用，并及时办理转正手续，不合格者予以解聘。
（二）事业单位考试招聘新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年。新聘用人员必须在初始聘用单位工作满最低服务期限后方可按照有关规定申请流（调）动。
（三）州级事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。
咨询电话：
甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623。
甘孜州人力资源和社会保障局
2023年2月22日
来源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26580.html
