一、招聘范围及对象（见附件）
二、招聘岗位及待遇。
（一）本次计划招聘工作人员20名。招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《通江县力迅城乡发展投资集团有限公司公开招聘管理人员及专业技术人员岗位及条件要求一览表》（以下简称《岗位一览表》。
（二）岗位待遇
招聘岗位实行合同制管理。薪酬待遇结合岗位实际，按照国家法律法规和企业薪酬相关制度执行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质好、遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康。
2.热爱本职工作，有较强的事业心和敬业精神。
3.具备岗位要求的专业知识和工作能力，熟练计算机操作技能。
4.无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。
5.年龄计算截止时间至招聘公告发布首日（详见《岗位一览表》）。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；
3.在党纪政纪处分影响期内，尚未解除处分的；
4.有失信行为的；
5.有违反有关规定不适宜报考的。
（三）岗位条件：详见《岗位一览表》。
四、招聘程序
（一）报名及要求
1.报名方式：实行网上报名。登录通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）“考试中心”栏目（首页→进入→立即报名→在线报考→提交）按提示进行注册，填写个人信息、应聘岗位，上传个人2寸免冠彩色近照、身份证、毕业证、职业资格证书、相关专业技术证书、个人信用报告扫描件及工作经历证明等相关材料。谨慎选择报考岗位，同一人只能填报一个岗位，提交后不得调换岗位。下载并如实填写《报名信息表》，以附件形式发送至电子邮箱：491790630@qq.com，附件及邮件主题格式名称统一设定为“报考岗位+姓名+电话号码”，方便查找；应聘者须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的，不予受理。（如操作不便，可到现场指导报名，现场地址：四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼—通江嘉祐人力资源有限公司办公室）
2.报名时间：发布公告首日至2023年2月14日18：00。
（二）资格审查。时间：2023年2月15日。由通江嘉祐人力资源有限公司会同用人单位对应聘人员进行资格审查。主要审查应聘人员的学历、专业技术证书、履历、银行信用记录、行业内记录、近三年工作业绩及奖惩情况等。
（三）开考比例。按3:1确定笔试开考比例，报名资格审查合格人数小于考核招聘岗位开考比例人数，则相应调减该岗位招聘名额；按笔试成绩从高分到低分2:1确定进入面试人员（最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试）。相关情况将在通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）公告。
（四）打印准考证和报名信息表。准考证打印时间：2023年2月16日至2023年2月18日18：00。经资格审查通过的报考者凭身份证号或电话号码登录通江嘉祐人力资源有限公司官方网站“考试中心”打印。
（五）考试方式。考试采取笔试（50%）+面试（50%）方式进行；内容涵盖报考岗位的相关知识和技能。
1.笔试时间、地点。笔试时间：2023年2月19日9：30-11：30。满分为100分，按50%计入总成绩。笔试地点详见准考证。
2.面试时间、地点。面试时间及地点以公告形式或电话方式通知，面试成绩按50%计入总成绩。
3.免笔试事项：具备一级建造师（一级造价师或高级工程师），经资格审查合格后，直接进入面试，考试成绩按面试成绩的100%计算。
（六）体检
1.体检人员的确定。依据报考同岗位考试总成绩按计划招聘人数1:1确定体检对象，若考试总成绩相同者，则以学历高者确定为体检对象；若学历还相同，则通过加试，加试成绩高者确定为体检对象（加试方式由用人单位确定）。体检人员名单及体检相关事宜将在通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）公布。
2.体检标准。体检由招聘工作领导小组统一组织，在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，按照报考同岗位考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补体检对象（只递补一次）。
（七）组织考察。体检合格的人员，用人单位负责对其应聘资格、条件进行复查，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况进行考察和审定。
（八）公示。经考察确定拟聘用人员后，在通江嘉祐人力资源有限公司网站公示5个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘资格条件的，取消该拟考核招聘人员的招聘资格，出现的空额不再递补。
（九）试用期与聘用。经公示后未发现影响聘用的问题，进入工作单位试用三个月。试用期满，考核合格的正式录用，签订劳动合同，按相关规定办理聘用手续。若试用期满后，未通过考核，则予以辞退。拟聘用人员最低服务期限5年，在最低服务期限内，不得自愿辞职或调入其他单位。
五、工作纪律
（一）整个招聘工作接受县国资委、县交通运输局、县住建局的领导和指导，接受群众和有关部门的监督。
（二）严格执行招聘工作程序，廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等。
（三）严禁弄虚作假，假公济私，徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员，视情节轻重，给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。
六、特别提示
（一）本次招聘信息在四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn/）、通江县人民政府门户网（http://www.tjxzf.gov.cn/）、通江县力迅城乡发展投资集团有限公司网（http://www.lxjttz.cn/）、通江嘉祐人力资源有限公司网（www.jiayouzp.cn）等网站发布。通江嘉祐人力资源有限公司受托组织实施，请报考者随时关注“通江嘉祐人力资源有限公司网站”新闻公告（公告公示）栏，及时掌握招聘活动的相关公告、信息和要求。
（二）应聘人员参加招聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。
（三）本次招聘由通江县力迅城乡发展投资集团有限公司负责解释。
（四）报考者应做好自我健康管理，保证安全应聘。
招聘工作联系人：杨先生
联系电话：0827-8600668 15828931907
联系地址：四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼
附件：
1.《通江县力迅城乡发展投资集团有限公司公开招聘管理人员及专业技术人员岗位及条件要求一览表》（点击下载）
2.公开招聘专业技术人员及管理人员报名信息表 （点击下载）
通江嘉祐人力资源有限公司
2023年2月3日
