攀枝花市第二人民医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、社区为一体的国家三级乙等综合性医院。承担医疗护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等实践培训任务，负责攀西地区职业病防治工作。
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取综合面试+岗位测试招聘方式，通过报名、资质审核、综合面试、岗位测试、体检、公示等程序公开自主招聘。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律和法规。
3.具有良好的品行和爱岗敬业的精神。
4.身心健康，五官端正，具备岗位要求的身体条件。
5.具有招聘岗位所需的国家教委颁发的普通高校毕业证书、学位证书、专业及技能要求等条件。
6.立即到岗。
（二）具有下列情形之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.被确定为失信被执行人的。
6.法律、法规规定不得招聘的其他情形的。
详见附件《攀枝花市第二人民医院2023年公开自主招聘专业技术人员岗位需求表》。
本次招聘采用线上+线下报名。
（一）报名时间：2023年2月1日至招满。
（二）线上报名流程
邮箱报名：应聘者将本人照片、简历、身份证、毕业证、学士学位证、医师资格证、医师执业证、规培证等各类原件扫描件制成一个PDF以“报考岗位 姓名 电话号码”命名发送至指定邮箱894856717@qq.com。
（三）线下报名流程：应聘者持简历、身份证、毕业证、学士学位证、医师资格证、医师执业证、规培证等各类证件原件、复印件到攀枝花市第二人民医院组织人事科（攀枝花市西区苏铁中路183号行政楼5楼512号）现场报名。
（四）资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其应聘资格。
考核及考核结果运用
（一）总成绩=综合面试成绩+岗位测试成绩，满分100分，综合面试成绩50分，岗位
测试成绩50分。择综合面试成绩30分以上的考核人员进入岗位测试环节。
（二）最终按总成绩进行排名，依次从高到低等额录取确定拟体检对象。录取过程中如
果出现总成绩并列，择时间加试，择优等额确定意向人选。
（三）考核总成绩低于70分的，报考人员不确定为意向人选，不确定为体检对象。
（四）意向人选自动放弃的，在同一岗位报考人员中按考核成绩从高到低依次等额递
补。
考核分批次进行，时间另行通知，详见攀枝花市第二人民医院网站公告。
拟体检对象在攀枝花市第二人民医院体检，体检合格且政审合格者确定为拟录取人员，签订劳动合同，体检不合格或政审不合格者取消其录取资格。其余事项均按照相关程序办理。
详细咨询电话：攀枝花市第二人民医院组织人事科：0812-5558131、0812-3882257
附件《攀枝花市第二人民医院2023年自主招聘专业技术人员岗位需求表》.xls（点击下载）
攀枝花市第二人民医院
2023年1月29日
本公告未尽事宜由攀枝花市第二人民医院负责解释。
来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS6BC4B60863BC2AC951222F2B1E806A4D
