一、考核岗位名称
美术编辑岗位、摄影岗位、动漫制作岗位、融媒体编导岗位。
二、考核方式
考核采取视频考核和面谈考核的方式开展。
（一）视频考核
1.考核方式。视频考核采取线上视频测试的方式。通过网上资格审核的岗位的考生自行提供一段5分钟以内的短视频（视频格式为ＭＰ4，文件名称为：岗位+姓名），介绍个人基本情况、专业知识、岗位认知、个人作品陈述及展示等，于2022年12月14日下午18：00前将视频发送至指定邮箱271697404@qq.com，逾期未提供者，取消视频考核资格。短视频须本人自行制作，内容真实，不得请专业机构或他人制作，若有以上情形，一经查实，将取消考核聘用资格。
2.成绩计算。视频打分顺序按照考生发送至指定邮箱的时间为准。视频考核成绩按100分计算，视频考核成绩只作为取得进入面谈考核资格的依据，不计入最终成绩。视频考核结束后，按照招聘岗位及招聘人数计划1：3的比例从高分到低分依次确定进入面谈考核人选，最后一名视频考核成绩相同的，一并进入面谈考核。
3.结果公布。确定的面谈考核人选于12月16日在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）公告栏进行公布，并发放《面谈考核通知书》。
（二）面谈考核
1.考核方式。面谈考核采取线下面谈考核的方式。考生携《面谈考核通知书》于12月24日上午9：30前到攀枝花市广播电视台参加面谈考核。9：30未进入候考室的视为自动放弃面谈考核。面谈考核前，将进行现场资格审核确认，考生需备齐《面谈考核通知书》上要求提供的资料。若现场资格审核不合格，将取消面谈考核资格。
2.成绩计算。面谈考核成绩按100分计算，面谈考核成绩为考生最终成绩。依据招聘岗位及招聘人数，按照考生最终成绩从高分到低分依次等额确定意向人选，最终成绩相同的，则加试专业知识（方式待定），以加试的专业知识成绩高低确定名次。
3.结果公示。面谈考核结束后，于12月26日在攀西人才网公示岗位考核人员成绩排名。
三、疫情防控要求
本次考核招聘工作严格按照攀枝花市疫情防控要求（健康攀枝花官微发布的攀枝花疾控中心健康提示）执行。因不符合疫情防控要求不能进入面谈考核考场的考生，由考生自行负责。参加线下面谈考核的考生按照疫情防控要求合理计划好时间，并按要求做好核酸检测。面谈考核当天按通知要求时间提前到场，按疫情防控要求检查合格后方可进入考场。
四、其它事项
请考生保持通讯畅通，通讯信息变更后，应主动及时告知招聘单位，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
咨询电话：0812—3362402（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。
攀枝花市广播电视台
2022年12月9日
来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS1C31DF4440E8FBD8455643EF057FE12A
