成都市郫都区人民政府安靖街道办事处面向社会公开招聘编外人员2名公告（11月17日-20日报名）

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市郫都区人民政府安靖街道办事处面向社会公开招聘编外人员2名，本次公开招聘人员属编制外用工，按劳动合同法相关规定进行，特制定本实施方案：

一、招聘岗位及人数

综合办公室1人，党群办公室1人。

二、薪酬待遇

1.工资待遇：按照成都市郫都区安靖街道编外用工有关规定执行（基本工资+岗位工资+工龄工资+年终绩效）；

2.社会保险待遇：按照国家规定统一购买应由单位承担的社会保险；

3.住房公积金缴存：按照国家规定统一缴存应由单位承担的住房公积金。

三、应聘资格条件

（一）综合辅助岗

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾在其他单位或我单位工作被辞退的；

2.曾受过各类刑事处罚的;

3.曾被开除公职的;

4.曾受过党纪、政纪处分的；

5.有违法、违纪行为正在接受调查的;

6.在其他企事业单位兼职的；

7.有其他违反国家法律法规行为的。

四、报名及资格审查

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2022年11月17日上午9:00至2022年11月20日下午17:00截止。

2.报名地点：成都市郫都区安靖街道金河路217号110办公室（安靖街道办事处），联系电话：15002843073、17721870004。

（二）报名要求

本次采取现场报名方式，并提供72小时内的核酸检测报告。凡符合条件者持本人身份证、学历/学位证书原件、退役证和其他有关证明材料（查验原件、收学信网上打印的教育部学籍在线验证报告、及其他相关证书复印件1份）、本人近期免冠证件照（2寸蓝底），并提交本人签名的《报名表》（详见附件）。

（三）资格审查

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，发现弄虚作假者，立即取消考试资格和聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试考核方式

根据资格审查合格人数确定具体的考试考核方式，具体事项另行通知。

六、招聘程序

1.考核方式：采用笔试成绩占50%，面试成绩占50%的方式进行。

2.面试：根据考试成绩，从高到低的顺序，按照1:3的比例确定进入面试人员。

3.体检：根据笔试、面试综合成绩排名，从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入体检的人员，并在成都市郫都区人民政府门户网（http://www.pidu.gov.cn/）进行公示。公示时间5个工作日，公示无异议后，应试人员到指定的区级及以上医院进行体检（费用自理）；因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补。

七、考察

体检合格者，由安靖街道办事处组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用，因考察不合格出现的缺额，可依次等额递补。

八、签定合同及上岗

此次招聘人员性质为第三方劳务派遣，由成都世纪人力资源有限公司与其签订劳动合同，三年一签，试用期三个月，试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工单位规章制度、考核不合格的，予以辞退。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

九、其他

1.具体招聘事宜由成都市郫都区人民政府安靖街道办事处负责解释。咨询电话:15002843073、17721870004。

2.本次招聘报名、考试不收取任何费用。

                       成都世纪人力资源有限公司 

                           2022年11月17日

附件

安靖街道办事处编外聘用人员报名表

来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2022-11/17/content_3e056c1a141b44c4b9d5f56ec2408273.shtml