按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崇州市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）特聘岗位工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
国外、境外留学人员须于原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
（三）符合《应聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）特聘岗位工作人员岗位表》（详见附件1）规定的条件。
（四）有以下情况之一者不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚或治安处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
三、招聘岗位和人数
特聘岗位工作人员3名，其中：新媒体平面设计1名、美术编辑1名、新媒体编辑1名。
四、报名
（一）报名方式
1.本次招聘采取网络报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在规定时间内将相关资料报送到报名邮箱，逾期不予受理。
2.报名邮箱：850334005@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
3.报名材料：应聘者提交《应聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）特聘岗位工作人员报名表》1份（见附件2）；近期免冠彩色照片1张（电子档JPEG格式，200kb<图片大小<500kb）；并将有效身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告（学信网）及相关证明材料的扫描件压缩打包，在规定时间内发送至报名邮箱。
（二）报名时间
2022年11月11日09:00至2022年11月21日17:00
（三）其他要求
1.应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，报名时应聘者提供的信息和材料应该真实完整。
2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
五、招聘程序
（一）资格审查
按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知，进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：
1.《应聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）特聘岗位工作人员报名表》（附件2）。
2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证、工作证明材料、获奖（表彰）证书等原件及复印件。
3.教育部学籍在线验证报告（学信网）。
4.根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，应聘者须规范佩戴口罩，做好个人防护，出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和提供原件校验当日前48小时内的核酸检测阴性证明报告（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可）。
5.资格审查合格者，现场发放《考核通知书》。
（二）实操
1.实操时间及地点：另行通知。
2.实操内容：
（1）新媒体平面设计：PS、AI、ID等平面设计软件使用；
（2）美术编辑：视频和图片类软件的使用；
（3）新媒体编辑：PS、微信编辑等软件的使用，H5制作；
3.实操成绩：满分为100分。
4.注意事项：应聘者须佩戴口罩，做好个人防护，凭《考核通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）以及出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和提供实操当日前48小时内核酸检测阴性证明报告（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可），按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场进行实操（根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求确定实操时间）。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。
（三）面试
1.面试时间及地点：另行通知。
2.面试方式：采用结构化面试，着重考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。
3.面试成绩：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。
4.注意事项：应聘者须佩戴口罩，做好个人防护，凭《考核通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）以及出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和提供面试当日前48小时内的核酸检测阴性证明报告（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可），按指定的时间、地点准时到达考场候考，分段分批进行面试考核（根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求确定面试时间）。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。
（四）考试总成绩
实操成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，满分为100分。考试总成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩得分80分及以上人员，方可根据岗位招聘名额，按照报考岗位考试总成绩从高分到低分（总成绩相同的，以面试成绩从高分到低分确定名次）依次等额确定进入体检人员名单。
六、体检
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定的时限内报到出现的空额，按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。
七、聘用及薪酬待遇
体检合格的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同后，派遣至崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度。
（一）薪酬待遇
1.新媒体平面设计：基本工资3000元/人/月（含社保、医保个人应缴纳部分），绩效考核奖金2000元/人/月，年终绩效考核奖金25000元/人。
2.美术编辑、新媒体编辑：基本工资3000元/人/月（含社保、医保个人应缴纳部分），绩效考核奖金800元/人/月，年终绩效考核奖金25000元。
（二）保险
按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。
八、其他事项
本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，并接受社会各界监督。
本次公告由崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）负责解释。
公开招聘咨询电话：
028-82211333 崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）
028-82313917 崇州市人力资源开发有限责任公司
附件1：应聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）特聘岗位工作人员岗位表（点击下载）
附件2：应聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）特聘岗位工作人员报名表 （点击下载）
崇州市人力资源开发有限责任公司
2022年11月10日
来源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2022-11/10/content_b29a3fef8469483c92cf2215e0664893.shtml
