一、考试总成绩及进入体检环节人员名单
参加笔试、面试、体能测试的考生总成绩及进入体检环节人员名单（附件1）。进入体检环节人员按照聘用职位1:1比例依总成绩从高到低确定（未参加面试或资格复审不合格者不能进入体检环节）。
二、体检安排
（一）时间和地点。2022年11月10日（周四上午7：00），在市级体检医疗机构进行，具体地点以市公安局电话通知为准。请考生务必保持电话通讯畅通，对未在规定时间到达指定地点集合参加体检的考生，视为放弃体检。按照医院防疫要求，体检当天须执24小时核酸检测结果。
（二）体检标准、费用和复检。除按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行外，鉴于公安工作的特殊性，色盲、肢体功能障碍、单侧耳语听力低于5米和毒品检测呈阳性的为不合格。体检时请务必携带本人身份证，体检费用由考生自理（预计费用530元左右）。报考人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次；对其他体检结果有异议的，可在体检结论公布之日起1日内提出书面复检申请，可组织复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（三）体检结果运用。体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补1次（总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先条件人员、面试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由攀枝花市公安局研究确定）。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。
三、体检后的相关工作
体检结束后，由市公安局对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实准确等，做出考察合格与否的结论。对考察不合格出现的缺额，按程序依次递补1次，递补人员体检合格后进入考察。根据考察情况，确定拟聘人员名单向社会公示，公示时间为3个工作日。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
附件：1.2022年下半年招聘警务辅助人员考试总成绩及进入体检环节人员名单.docx
攀枝花市公安局
2022年11月7日
来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS7730650202267C9B008D65A5F03BC74E
