一、招聘原则及程序
按照公开公平、择优录取原则，采取个人报名、资格审查、笔试、面试考核、体检、尿检、政审、公示等主要程序开展招聘工作。
二、岗位职责
（一）财务部工作人员岗位职责
1.按照财务制度规定正确核算财务成果;
2.负责做好债券、债务清查、登记，按月做好财务状况分析;
3.定期做好财产清查及核对工作，做到账实相符;
4.定期编制资产负债表、损益表，做到数据准确，内容完整，报送及时;
5.做好记账凭证、账册、报表等会计资料整理、归档及保管工作;
6.完成公司安排的其他工作。
（二）综合部党建工作人员岗位职责
1.负责公司党支部、党建相关工作；
2.负责党支部思想宣传和新闻宣传工作；
3.负责党建办内部管理和建设工作；
4.负责党支部培训工作；
5.负责开展公司各项党建的活动及计划的制定；
6.完成公司安排的其他工作。
（三）综合部文秘人员岗位职责
1.负责公司会议的会务工作，协助公司管理层组织实施会议决定事项；
2.负责公司的收发文工作；
3.负责电子政网的接收工作；
4.负责公司日常生产经营活动的车辆保障服务、公司接待等工作；
5.完成公司安排的其他工作。
三、要求
（一）具有较高政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任感；
（二）具有较突出的沟通能力，熟悉现代企业管理知识，有较强的执行能力，具备开拓创新精神和市场竞争意识；
（三）具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家经济政策及相关法律法规；
（四）具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（五）具备有关法律法规以及国家相关行业管理部门规定的其他国企工作人员需具备的条件和资格。
四、资格条件
（一）财务部工作人员资格条件
1.年龄35周岁以下（1987年10月20日以后出生）；
2.具有本科及以上学历，会计专业；
3.具有2年及以上工作经历。
（二）综合部党建工作人员资格条件
1.年龄35周岁以下（1987年10月20日以后出生）；
2.具有大专及以上学历，专业不限；
3.政治面貌为中共党员。
（三）综合部文秘人员资格条件
1.年龄35周岁以下（1987年10月20日以后出生）；
2.具有全日制本科及以上学历，专业不限；
3.具有2年及以上工作经历。
五、具有以下情况之一者，不接受报名申请
（一）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的；
（二）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（三）尚在党纪、政务处分影响期内的；
（四）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；
（五）法律法规等规定不得聘用的人员。
六、报名
本次报名方式为现场报名和邮箱报名，报名地点为普格县普基镇新建北路36号普格县螺髻山锦虹蚕业有限公司，报名时间为2022年10月20日至2022年10月24日（8：30-11：30，14：30-17：30；)。 现场报名时需提交以下材料：
（一）应聘者填写《职位申请报名表》（附件）；
（二）本人有效身份证原件及复印件一份（报名与面试时使用的身份证必须一致）;
（三）毕业证书、相关等级证书和资格证书原件及复印件各一份。2002年以后毕业的须提供教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
（四）近期1寸彩色免冠证件照片2张及同版jpg格式电子照片；
（五）所在单位出具的工作经历证明（此项仅适用于有工作经历要求的岗位）；
（六）出示行程码、绿码及24小时内核酸检测阴性报告；
（七））无不符合报名条件的承诺书。
邮箱报名的以上材料中的（一）-（五）、（七）扫描成电子版，发送至2475995825@qq.com（邮件标题：姓名+报考岗位）。
七、考核
此次考核采取笔试+面试，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，折合总分为100分。
（一）笔试
1.笔试开考比例：资格初审合格人数与招聘岗位数形成差额即可开考；形不成差额由招聘领导小组研究决定是否开考。
2.笔试内容：公共基础知识和专业知识；
3.笔试总分数为100分；
4.笔试时间：2022年10月25日；
5.笔试地点：普格县普基镇新建北路36号普格县螺髻山锦虹蚕业有限公司办公室。
（二）面试
1.面试内容：应聘人员的基本素质、专业知识、业务水平、工作态度和应变处理能力等；
2.面试总分为100分；
3.面试时间：2022年10月26日；
4.面试地点：普格县普基镇新建北路36号普格县螺髻山锦虹蚕业有限公司办公室。
八、体检、尿检
根据招聘名额，按照考生总成绩，从高到低等额确定体检、尿检人员。体检、尿检应在指定的县级及以上综合性医疗卫生机构按公务员体检标准进行体检和尿检，因体检或尿检不合格而产生的缺额，经招聘领导小组同意可依次递补。
体检、尿检按相关规定组织实施，时间另行通知。
九、政审考察
体检、尿检合格人员确定为政审考察对象，由招聘工作领导小组组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。因自愿放弃政审考察或政审考察不合格等原因出现的缺额，经招聘领导小组同意可在应聘人员中按考核总成绩从高到低依次递补1次。
十、确定拟聘人选及公示
政审考察结束后，对拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
应聘者自动放弃的，经招聘领导小组同意可按照总成绩排名依次递补，没有合适人选的职位不降格聘用，经招聘领导小组研究以后再另行研究决定。
十一、聘用及管理
（一）考核、体检、尿检、政审考察合格，并经公示无异议的人员，与普格农投公司签订《劳动合同》；
（二）聘用人员实行劳动合同制管理，试用期3个月；
（三）聘用人员的薪酬待遇根据公司薪酬制度等相关规定执行。
十二、相关事项提示
（一）请应聘人员在整个招录期间确保通信畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（二）招聘环节中的疫情防控按照相关要求执行。
（三）本公告以普格县人民政府官方网站发布为准。
联系人：吉体拉日 电话：15828645440
附件：职位申请报名表（点击下载）
普格县农业投资开发有限责任公司
2022年10月19日
来源：http://www.pgx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202210/t20221019_2344501.html
