四川三江智谷重点产业人力资源有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘派驻至宜宾人力资源服务产业园、三江新区社会事业局开展人社公共服务的工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象及岗位
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位要求的社会在职、非在职人员，详见附件1《派驻宜宾人力资源服务产业园人社公共服务窗口工作人员岗位信息表》、附件2《派驻宜宾三江新区社会事业局就业招工服务工作人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。
（二）招聘基本资格条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见岗位信息表），报考者需在现场资格审查时提供毕业证书等相应的资格证书。年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年龄：40周岁”，指截止此次招聘报名的第一日未满41岁，以此类推）。
2.凡有下列情形之一者，不得报名
（1）曾受过各类刑事处罚的人员。
（2）曾被开除公职的人员。
（3）有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员。
（5）现役军人。
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）发布。
（二）报名
采取网络报名的方式进行，报名网站“四川三江智谷重点产业人力资源有限公司报名系统”（http://113.249.157.217:15112/exam-system-examinee/ybsy详见附件3）
网络报名时间：2022年10月18日9:00至2022年10月23日17:00截止。。
1.签订报考承诺书。考生对提供的报考资料真实性和相关岗位注意事项、防疫事项知晓情况进行承诺。
2.选择岗位。请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个考生在本批次招聘中限报一个岗位。
3.填报信息和上传照片。考生进入“四川三江智谷重点产业人力资源有限公司报名系统”，按网络提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次招聘报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按要求上传各项资料。照片需上传JPG格式（15－50kb）的近期免冠正面彩色证件照片，照片须清晰。上传照片质量审查不合格的，考生应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假或同时参加了同批次多岗位报考的，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，将按有关规定追究相关人员责任。
4.网上审查。网上审查只对考生上传的照片是否符合规范、信息填写是否规范等进行确认，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行确认。考生是否符合所报岗位的条件要求，由现场资格审查的最终结果确定。报名信息审查通过者，不能再报考其他岗位，报名信息审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。网络报名时间截止后，若考生的照片质量不合格、信息填写不规范，均不能进行修改或重新上传，由此产生的后果，责任自负。
5.缴费。网上报名审核合格的考生，须于2022年10月19日9:00至2022年10月24日17:00登陆报名网站确认笔试缴费。参照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试50元/科，面试80元/次（面试缴费时间及方式待定）。未在规定时间内确认缴费者，视为放弃报考。确认缴费的具体程序按网络提示进行，一旦报名成功并完成缴费，概不退费，因不可抗力因素造成考试取消的，已报名考生缴纳的考试费将进行全额退费处理。
下列考生可向四川三江智谷重点产业人力资源有限公司递交减免申请材料，办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
（1）享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；
（2）父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政或退役军人事务部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。
（三）打印报名信息表
考生须在填报报名信息后及时按网络提示打印《报名信息表》一式两份，供现场资格审查时使用。未及时打印报名信息表的，后果自负。
（四）打印准考证
网上报名成功的考生，请于笔试考试前登录“四川三江智谷重点产业人力资源有限公司报名系统”打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。（具体打印准考证时间和笔试时间会根据疫情防控要求在中国三江人才网公布）。
考生打印准考证后，应仔细核对准考证上考试时间等信息是否与本公告的一致，如有误，及时拨打本公告中的咨询电话,否则责任自负。
准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
（五）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试内容
笔试统一考试科目为《综合知识》和《写作》，每科卷面满分100分。《综合知识》主要测试应聘人员的政治理论、与人社业务相关的法律法规、政策的了解和掌握情况；《写作》主要测试应聘人员写作水平和相关知识能力的掌握情况。
（2）笔试时间和地点
以笔试准考证为准。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和第二代有效居民身份证原件（不含身份证复印件），两证不全者不得参加考试。
（3）开考比例
同一岗位的招聘人数与通过资格初审人数的比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
（4）笔试总成绩
笔试总成绩=《综合知识》×50% +《写作》×50%。笔试总成绩按四舍五入后，保留小数点后两位。笔试成绩在中国三江人才网上公布。
2.现场资格审查
考生面试前需进行现场资格审查。按照岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试成绩得分，从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单。最后一名得分相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目考生全部进入资格审查（未形成差额的，由用人单位决定是否进入下一个环节资格）。审查合格的考生，缴费后领取面试通知单，进入面试程序。
确定进入资格审查的人员，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查，具体时间地点另行电话通知。具体资料如下：
(1)《报名信息表》2份。
(2)身份证原件和复印件1份。
(3)有效的毕业证原件和复印件1份。
(4)《岗位信息表》上要求提供的其他职称等证书原件和复印件1份。
(5)其他与报考资格相关的材料,如要求相应工作经历的，需开具证明。
如不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。
3.面试
按照同一招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定（如最后一名笔试成绩出现并列，一并进入）。
（1）面试方式为结构化面试。主要考察考生政治素养、仪表举止、口语表达、逻辑思维、应急处理、组织协调和综合能力等方面的能力素质。
（2）面试时间、地点
详见《面试通知单》。
（3）面试成绩
面试成绩满分100分，最低合格线为70分。低于最低合格线的考生面试成绩不计入总成绩，不进入下一步招聘环节。
4.考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入后，保留小数点后两位。考试总成绩在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）公布。
（六）体检
面试合格人员根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以《写作》、《综合知识》、面试成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检的人选。
2.体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3个工作日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行1次，只复检对体检项目有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（七）考察
对体检合格的拟聘人选，主要考察诚实守法情况，需要户籍所在地或常住地公安派出所出具无犯罪记录证明。
（八）递补
因现场资格审查、体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
因工作需要，若岗位出现空缺，考生愿意服从调剂且满足岗位专业要求和条件的，可按照考试总成绩高低进行调剂。
因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补或调剂的，视为自行放弃，责任自负。
（九）公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（十）聘用
1.经公示无异议的拟聘人员，由四川三江智谷重点产业人力资源有限公司办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期管理，试用期为1个月。试用期间被发现不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作条件情形的取消聘用资格。
2.新聘用人员应在规定时间内到指定地点报到，不按时报到的，取消聘用。根据工作需要，可以递补。
3.薪酬待遇：根据公司《派驻员工薪酬制度》，派驻宜宾人力资源服务产业园服务岗工作人员综合收入为6-7万元/年（含五险一金）、管理岗工作人员综合收入为8-10万元/年（含五险一金）。派驻三江新区社会事业局服务专员综合收入为6-7万元/年（含五险一金）。
三、相关事项
（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在中国三江人才网上公布。考生不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。
（五）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
四、解释与咨询
本公告由四川三江智谷重点产业人力资源有限公司负责解释（0831-2025162），请关注“三江智谷重点人力”微信公众号，了解最新招聘相关信息。
网上报名技术服务电话：0831-2025162
监督电话：0831-2108055、2023696
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xvzyz55fkP2OY2OU4a6KEA
