一、招聘岗位及名额
本次招聘文秘岗位4名。
二、用工形式及招聘条件
（一）用工形式
实行劳动合同用工管理，不具有人民警察、公务员和事业人员身份。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。
3.性别不限；年满18周岁，不超过35周岁。
4.具有全日制本科以上文化程度，汉语言文学、文秘与办公自动化类专业，有较强的公文写作和文字处理能力。
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。
6.男性身高165CM及以上，女性身高155CM及以上。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的。
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。
4.违反治安管理法律法规受过行政处罚或者其他违法犯罪前科的。
5.被党政机关、事业单位、国有企业开除公职的。
6.曾从事警务辅助类工作擅自离职，因违纪违规被辞退或解除劳动合同的。
7.有个人不良征信记录的。
9.此次报考提供虚假证明材料的。
10.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年9月29日至10月14日。（工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00）
（二）报名所需资料：
1.本人填报的《报名登记表》；
2.同底免冠1寸证件照3张；
3.身份证、毕业证及其他具有招聘岗位所需专业特长的证书原件及复印件各1份；
4.个人征信报告。
（三）报名方式：
1、现场报名：南充市西充县晋城大道四段240号西充县公安局办公楼4楼408室。
2、网上报名：将《报名登记表》、同底免冠1寸证件照和身份证、毕业证、个人征信报告等资料扫描件发送170251205@qq.com邮箱。
（四）资格审查。对报考者的身份信息、学历、专业、征信报告等资格条件进行审查，资格审查合格者方可进行下一环节的考试。对弄虚作假取得报名资格者的，一经发现取消考试或聘用资格。
四、考试
由笔试和面试组成。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。
1.笔试。笔试不指定教材和复习资料，时间和地点另行通知，按100分制计分，笔试折合总成绩计算方法：笔试成绩×70%。参加笔试时，必须携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。笔试成绩在其结束后5个工作日之内在西充县公安局办公楼1楼大厅公布。
2.面试。按100分制计分，面试折合总成绩计算方法：面试成绩×30%。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定面试入围人员，最后一名总和成绩相同的，可一并进入面试。凭本人准考证、身份证参加面试，具体事宜另行通知。
五、体检及考察
（一）体检。根据考生的总成绩（总成绩为笔试成绩+面试成绩），从高分到低分按招聘名额等额确定体检人员。如果考试总成绩相同，以笔试成绩高低顺序确定名次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自行负责。体检不合格或自动放弃出现缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察。体检合格者，进入考察环节。由考察对象户籍所在地公安机关派出所负责考察。因考察不合格出现的缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
考试、体检、考察合格人员予以公示5个工作日，公示期满无不良反映，确定为拟聘用人员（试用期3个月），经培训合格后由县公安局签订劳动合同予以聘用。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
七、工资待遇
聘用后薪酬不低于4000元/月，“五险一金”按政策另行购买，工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备。签订正式聘用合同后，具有晋级和增资空间。
八、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行工作纪律，驻局纪检监察组、督察部门全程监督。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格， 并追究相关人员责任。
九、其他事项
本公告由西充县公安局负责解释。借此特别提示：一是请报考人员报名时预留下至少两种联系方式，并确保通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由其自行负责；二是准考证是报考人员参加笔试、专业实操考试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
咨询电话：贾警官，13508088416。
西充县公安局招聘警务辅助人员报名登记表（样表）.docx（点击下载）
西充县公安局
2022年9月29日
来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7890.html
