一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘设置岗位11个，共招聘工作人员14名，职能职责范围及岗位所需学历、专业、职位要求等详见附件1。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，并完全符合《达州茂源城市建设有限公司公开招聘工作人员职位表》（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，能正常履行招聘职位职责。
3.其他招聘条件详见附件1（特别优秀者，条件可适当放宽）。
（三）有以下情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.与本单位以外的其他单位未解除劳动或聘用关系的。
6.征信有不良信用记录的。
7.有企业违法、违规行为的。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.本次公开招聘采取网络报名的方式，报名时间从2022年9月8日8时起至2022年9月20日下午17时截止。
2.招聘信息发布网址：http://www.dzrsks.com.cn/(达州人事考试网)、www.dzgxq.gov.cn（达州高新技术产业园区门户网站）、www.dzwork.net（达才网）。
3.应聘人员须认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的职位报名，每人限报一个岗位。
4.应聘人员须真实、准确填写《应聘登记表》（见附件2），并将个人简历、身份证、毕业证、职称证书、从业资格证、相关工作经历证明、以及学信网下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”等扫描件，发电子邮件至mycjhr@163.com。应聘人员上传相片为近期免冠证件照，文件格式为jpg格式，大小在16k-30k之间。
（二）资格审查
本次招聘不收取任何费用。报名结束后，招聘单位将对应聘人员报名资格进行审查，应聘人员如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消其报名资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
五、面试
（一）资格审查合格人员方可参加面试，面试时间及地点将以电话或发送短信形式通知。
（二）面试总分100分。主要采用“结构化面试+专业面试”考核应聘人员职业素养、专业知识、逻辑思维、应变能力和语言表达等能力。
（三）面试开考比例不得低于3:1，达不到开考比例的，可适当调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消该岗位招聘计划。
（四）面试成绩在达州高新技术产业园区门户网站（www.dzgxq.gov.cn）公布。
六、特别提示
（一）根据新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员参加面试时需提供24小时核酸阴性证明。来自中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理。
（二）请应聘人员填写报名表时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话等），并保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，责任自负。
七、体检与公示
（一）体检
1.根据面试成绩由高到低顺序，以1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。
2.因体检不合格者或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高到低依次递补。
（二）公示
拟录用人员名单确定后，在达州高新技术产业园区门户网站（www.dzgxq.gov.cn）公示，期限为3天。
八、聘用
（一）根据公示结果，确定拟聘用人员。由达州茂源城市建设有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理有关手续。签订劳动合同时，拟聘用人员须提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同等书面证明材料。
（二）聘用人员实行试用制度，试用期3个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用。
九、薪酬待遇
人员一经录用，缴纳国家规定的社会保险及住房公积金，薪酬待遇按公司相关规定执行。
本公告由达州茂源城市建设有限公司负责解释。
咨询电话：0818-6099997
监督电话：0818-7932828
附件：1.公开招聘工作人员职位表
2.应聘登记表
达州茂源城市建设有限公司
2022年9月8日
来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7086.html
