一、招聘名额及范围
本次在全区“三支一扶”服务人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员2名。具体招聘单位的岗位、范围及资格条件等详见附件1。
二、招聘条件
自2020年以来，截至2022年9月28日，在安居区服务期满且年度考核合格及以上等次的“三支一扶”服务人员。
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
(二)年龄在35周岁及以下；
(三)具有大专及以上学历；
(四)具有“三支一扶”服务证或人社部门开具的“三支一扶”服务证明；
(五)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(六)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的；
2.在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.尚处于试用期内的新录用公务员和已被聘用为正式在编机关事业单位工作的人员；
6.按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间：2022年9月6 日。上午：9:00-12:00;下午：14:30-17:20。
2.报名地点：遂宁市安居区人力资源和社会保障局二楼人事人才股现场报名。
3.所需材料：《遂宁市安居区从“三支一扶”服务人员中考核招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2)双面打印一式1份、本人有效身份证、主管部门及服务单位出具的工作证明、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书、相关工作经历证明、年度考核情况等原件及复印件1份，近期1寸免冠证件照1张。
(二)资格审查
本次考核招聘采取现场报名方式，报名和资格审查工作同时进行，由遂宁市安居区人力资源和社会保障局负责对报名人员资格进行审查，核实相关材料。资格审查合格者，纳入招聘考核考察范围。资格审查工作贯穿于考核招聘全过程，在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报考条件的，取消其进入后续招聘程序或聘用资格。
(三)考核考察
本次招聘采取考核考察的方式进行，考核考察工作由区人社局指导用人单位和主管部门具体组织实施。主要考核考察应聘人员“德、能、勤、绩、廉”情况。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
(四)体检
考核工作结束后，等额确定进入体检的人选并及时组织体检。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额不予递补。
(五)公示
遂宁市安居区人力资源和社会保障局根据考核情况、体检结果确定拟聘用人员，通过遂宁市人社局网站进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(六)定岗
根据综合考核、岗位需求、所学专业等情况统筹确定拟聘单位及岗位。不服从岗位安排的，视为自动放弃本次考核招聘资格。
(七)聘用
公示无异议的，遂宁市安居区人力资源和社会保障局按照要求，办理聘用手续。受聘人员管理按照《四川省事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行。 “三支一扶”人员进入事业单位工作，按规定不再约定试用期。本次从“三支一扶”服务人员中考核招聘的乡镇事业单位工作人员，从签订的聘用合同生效之日起，在招聘单位最低服务年限为5周年，服务期内不得调离本区且不得调到区级及以上机关事业单位。拟聘用人员应在规定时限内到聘用单位报到。逾期未报到者，视为自动弃权。
四、其他
本次招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会的监督。本公告及未尽事宜，由遂宁市安居区人力资源和社会保障局负责解释。
报名电话：遂宁市安居区人社局：0825-8665378
附件：1.2022年遂宁市安居区从“三支一扶”服务人员中考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表（点击下载）
2.2022年遂宁市安居区从“三支一扶”服务人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表（点击下载）
遂宁市安居区人力资源和社会保障局
2022年8月30日
来源：https://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/35255321.shtml
