一、招聘名额和岗位设置
就业服务协理员工作内容：一是主要承担辖区内公共就业服务类工作，具体包括就业创业政策和就业信息的宣传与发布、职业介绍、求职登记、培训意愿登记、辖区内各类人员的数据摸底调查与上报工作等；二是服从所属乡镇党委、政府安排，协助其开展其他工作。
现面向社会公开招聘22名基层就业服务工作公益性岗位人员。
二、聘用范围
具有甘孜县户籍，经甘孜县人才交流和就业服务局认定的就业困难人员，年龄在16-35周岁(以1987年1月1日以后出生计算－截止于2006年1月1日)，高中、中职及以上文凭，具有一定的计算机操作能力，具体包含以下类型：
1.残疾人员：城镇户口、持有《残疾人证》的人员(轻度、能胜任相关工作)；
2.低收入家庭人员：家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的人员；
3.连续失业一年以上的人员：城镇户口、申请认定时已连续失业一年以上的人员)；
4.家庭困难未就业大中专及以上毕业生：城乡低收入或是残疾人家庭中未就业的中专以上学历的毕业生，大专及以上高校毕业生优先；
5.未就业“9+3”毕业生：省委涉藏地区“9+3”免费职业教育计划招录，毕业后未实现就业的人员。
三、招聘流程
（一）报名。符合申请公益性岗位安置条件的就业困难人员，于2022年8月30日-9月9日（工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）持本人身份证和户口簿原件及复印件、本人近期一寸免冠照片2张、5类人员相关证明材料到甘孜县人社局一楼大厅（就业局）填写《报名表》并进行简单的计算机办公软件操作。
（二）笔试。甘孜县人社局、就业局对符合条件的报名人员进行笔试,笔试时间及地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分确定录用人选。不足录用人数的，按实际合格人数确定录用人选。
（三）体检。笔试结束后，按笔试成绩排名前22名，由县人社局统一组织进行体检，时间另行通知。体检在甘孜县人民医院进行，体检费由考生个人向体检医院缴纳。体检不合格者不予聘用。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消体检及相关资格；未在规定时间内参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检后人数不足录用人数的，按笔试成绩由高到低依次递补。
(四)聘用及公示。体检结束后，及时公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，予以安置。本次已参加笔试但未被聘用人员，将进入就业局人才库，在今后的见习、公益性岗位中优先推荐录用。
四、薪酬待遇
（一）合同签订与管理。此次聘用的就业服务协理员由县人社局统一分配到各乡镇，驻留乡镇开展相关工作。县人社局与其签订劳动合同，合同期为三年，期满后自动解除劳动关系，不再续聘，合同期间可参加公务员、事业单位等招考。各乡镇承担用工管理的主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，负责公益性岗位安置人员的日常考勤和管理工作。公益性岗位安置人员自觉遵守用人单位劳动纪律和规章制度。
（二）工资待遇。被录用人员的工资待遇按照《甘孜州人力资源和社会保障局 甘孜州财政局关于印发<甘孜州公益性岗位开发管理实施细则>的通知》（甘人社发﹝2021﹞59号)中最低工资标准的120%规定执行，2364元/月含购买“五险”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）个人缴纳部分，单位部分由县人社局缴纳。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受县纪委监委监督。
本公告由县就业局负责解释。
咨询热线：0836—7527077
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地址:甘孜藏族自治州甘孜县迎宾路甘孜县人力资源和社会保障局
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