一、招聘岗位及职责
科研助理岗：1名；
协助完成相关科学研究、成果应用、技术推广等工作；参加科技项目的资料整理、数据分析、报告撰写等。
二、招聘岗位要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件:
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.具有正常履行招聘岗位的身体条件。
（二）招聘人员具体要求
1.2022年应届毕业生，男女不限；
2.本科且取得学士学位，国民经济学、区域经济学、产业经济学、会计、审计、工商管理、计算机科学与技术等相关专业；研究生：不限专业。
（三）具有以下情况之一的，不得应聘:
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.曾被开除公职的;
4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的;
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形;
6.不吻合雇用岗位所需其他资格条件的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、公示及聘用等程序依次进行。
（一）报名
1.报名。本次招聘方式为在线报名(不接受线下报名)。应聘者按要求详细填写《应聘报名表》(附件)，连同其它材料(包括个人身份证、学历证书、1寸照片以及相关证明材料)扫描件发送到本次招聘专用邮箱LW26625217@126.com，邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。
2.报名截止时间：即日起至2022年8月28日18:00。
（二）资格审查
报名结束后按照招聘条件进行资格审查，审查合格者方可参加面试。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均可取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）面试。公司电话通知资格审查合格的人员参加面试，对面试人员进行综合考核，择优聘用。因报名人员联系电话留错或不畅通导致不能通知到的，视为自行放弃。
（四）体检
进入体检的人员按要求到指定医院参加体检。体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃。体检费由体检人员自己承担。
（五）公示
拟聘人员名单在微信公众号（资阳发展苌睿人力公司）公示3个工作日。
四、合同签订及薪酬待遇
（一）拟聘用人员经公示无异议的与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，首次合同期限为2年，试用期2个月。
（二）试用期每月工资2000元，试用期满合格后，综合平均月工资4000 元左右 (含岗位工资、出差补助、年度终绩效工资、工会福利等)，按国家规定购买五险一金。
五、其他事项
（一）在职工作人员，须征得原单位同意;
（二）应聘人员应在规定的时间内报名，并保持通讯畅通，未按要求及时提交完整资料，未参加招聘各环节的，均视为自动放弃；
（三）因体检、公示期间反映有严重问题等所产生的缺额，视情况确定进行递补；
（四）面试时间、地点另行通知；
（五）以上招聘公告解释权归资阳发展苌睿人力资源服务有限公司。咨询人及联系电话：魏女士 13550699780
附件：《应聘报名表》（点击下载）
资阳发展苌睿人力资源服务有限公司
2022年8月18日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10935.html
