一、招聘岗位及名额
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招聘岗位 |
岗位类别 |
招聘人数 |
年龄 |
学历及学位 |
专业 |
岗位职责 |
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集体协商专职指导员 |
辅助岗位 |
2 |
35周岁及以下（1987年8日1日及以后出生） |
全日制本科及以上学历 |
不限 |
具备一定的组织协调能力、协商谈判、公文写作、培训指导、研究解决问题的能力，熟练操作电脑，熟悉互联网办公。 |
二、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工群众，具有较强的事业心和责任感，未受过党纪、政纪处分，无违法犯罪前科。
3. 热爱工会事业，具备一定的组织协调能力、协商谈判、公文写作、培训指导、研究解决问题的能力，熟练操作电脑，熟悉互联网办公。
4. 具有正常履职的身体条件和心理素质。
5. 符合招聘岗位确定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1. 在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含2022年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4. 现役军人；
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6. 法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、工作时间
周一至周五9:00至17:00（周末双休及国家法定节假日休假）。
四、人员身份及工资待遇
（一）所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣制员工，日常管理和考核工作由成都市双流区总工会负责。
（二）劳动合同首次签订年限为1年，试用期1个月。薪酬待遇标准包含个人应缴纳的社会保险、住房公积金部分（不含单位缴纳部分）。
五、报名时间、方式及程序
（一）报名时间
2022年8月10日9:00—8月16日17:00
（二）报名方式
网上报名，不设现场报名。
报名网址：双流人才网（http://www.slrc114.com）
（三）报名程序及要求
1.网上注册：报考者须登陆双流人才网进行个人用户注册，填写个人基本信息(身份证号码、学历、毕业院校、专业等必填资料齐全)后方可报名（已经注册的可直接登陆报名）。
2.填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料，学历、专业等填报信息须与本人证书一致，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司外包派遣部(地址:成都市双流区国芯大道399号企业幸福中心，咨询电话：028-85811317)，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
3.资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责进行网上资格初审。报考者提交个人报名信息后，应及时登陆网站个人主页（我的考试）查询是否通过审查。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现考生不符合报考资格条件都有权终止其报考程序。
六、资格复审
（一）资格复审时间
2022年8月17日9:00—17:00
（二）资格复审地点
成都市双流区国芯大道399号企业幸福中心一楼7号窗口。
（三）参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：身份证原件及复印件1份、毕业证（学位证）原件及复印件1份、学信网上打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（近1个月内）。
资格复审合格者领取《面试通知书》。资格复审中如发现不符合报考条件的取消面试资格。不能按要求提供上述证件、未按时参加资格复审，以及因报考者联系电话有误或联系不畅导致不能参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。
七、面试
（一）面试时间
以《面试通知书》为准。
（二）面试地点
成都市双流区城北下街58号（成都市双流区总工会）
（三）面试方式
半结构化面试。开考比例原则上不低于1∶2，达不到开考比例的，征得成都市双流区总工会同意后，延长招聘报名时间。面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
（四）面试注意事项
面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到场的视为自动放弃，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人员。
（五）面试成绩公布
面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩低于60分的，不得聘用。如面试成绩相同则进行加试。
八、体检
根据招聘名额，按照报考者报考岗位面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。面试成绩暨进入体检人员名单在双流人才网公布。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。
九、公示
体检合格者确定为拟聘人员，名单将通过双流人才网进行公示，公示期为5个工作日。
十、聘用与报到
经公示无异议的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报成都市双流区总工会审核后办理聘用手续。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因在体检、报到环节不合格或自动放弃出现的岗位空缺，可按面试成绩高低依次等额递补。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。
十一、纪律与监督
招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
十二、其他事项
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
本公告最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有，咨询电话： 028-85811317。
成都天府新区双流人才服务有限公司
2022年8月8日
来源：http://www.slrc114.com/news/20220809/1316.html
