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广安聚安人力资源开发有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员的公告

发布时间:2022-08-09 10:50:49信息来源:点击:
因工作需要,我司按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,特面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘职位及职数

话务人员若干。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、应聘条件

(一)职位条件

1.拥护中国共产党的领导,政治素质好,组织纪律性强,坚持全心全意为人民服务的宗旨,爱岗敬业,乐于奉献,具有较强的事业心和责任感;

2.了解大政方针,熟悉政府部门职责及分工,熟悉广安市情、市貌、行政区划、道路交通情况;

3.大专及以上学历,身体健康,30周岁及以下,擅长做群众工作(具有话务从业经历者优先),普通话达二级乙等以上,具有较强的沟通、判断、理解、学习、口头表达以及心理承受能力;

4.能够辨别、理解服务对象的意图并准确记录诉求事项,能够使用规定的服务用语,语速与服务对象的语速相匹配;

5.特别优秀者可适当放宽条件;

6.话务员上岗前统一测试和培训,经考核合格后方能上岗。7.具备科技工作者专业能力;

8.具有项目调度、包装、管理及项目投资及专项债管理工作经验,从事相关工作优先;

9.具备吃苦耐劳等优良品质,能完成上级交代的任务。

(二)有下列情形之一者,不属于本次招聘范围:

1.与原用工单位存在劳动纠纷的;

2.有其他违法、违纪行为的;

(三)岗位职责

主要从事市民来电的接听、受理、反馈,协调处理市民来电咨询或需要解决的问题,受理广安市12345政务便民服务热线的来电咨询、查询、投诉及建议、以及对来电市民的反馈问题办结后的电话回访(满意度、办结情况反馈)的业务。

(四)薪酬福利

热线团队的薪资福利体系主要包括:基础工资、绩效工资(含福利补贴、年终奖、评优评先、年假、入职培训等)、工龄工资、保险费。

四、招聘步骤

(一)报名时间:自发布之日至长期;

(二)报名方式:本次选聘采取网络报名或现场报名的方式进行。

符合条件的人员请到广安市广安区建安中路广安投资集团205室广安聚安人力资源开发有限公司现场填报(现场报名时间为周一至周五8:30—12:00,15:00—18:30)或将电子报名材料发送至邮箱1463382735@qq.com(邮件主题:应聘岗位+应聘者姓名)。报名材料包括:

1.应聘人员登记表;

2.身份证复印件;

3.学历、学位、资质等复印件;

4.选聘条件要求的其他证件复印件。

(以上资料投递后,恕不退回,广安聚安人力资源开发有限公司承诺对个人信息严格保密。《应聘人员登记表》见附件或在“广安聚安人力资源开发有限公司”公众号中“附件下载”下载)

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(三)资格审查

由广安聚安人力资源开发有限公司组织对报名人员进行资格审查,资格初审合格的由广安聚安人力资源开发有限公司电话告知。

五、面试

参加面试人员,凭本人有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试主要测评考生的政治素养、服务意识、基层和群众工作能力等。

六、体检和政审

政审将采取个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式,全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。

体检由我公司组织实施,在指定的医疗机构进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。

若对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检申请。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因体检不合格或自动放弃体检资格出现的缺额,在参加面试人员中按招考公告的相关规定依次递补。如无符合条件的递补对象,相应取消或缩减录用名额。

七、咨询电话

广安聚安人力资源开发有限公司办公室:0826-2350358。

附件:应聘人员登记表

广安聚安人力资源开发有限公司

2022年8月9日

来源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-08/09/content_7eecdf69abf14650b3b984991ee8a848.shtml


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