2022年宜宾市委政法委员会公开考调事业单位工作人员公告

一、考调名额及职位

考调市委政法委下属事业单位市法学会事业人员2名，具体职位见《中共宜宾市委政法委员会2022年公开考调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

二、报名范围及条件

（一）报名范围

符合考调条件的宜宾市范围内公益一类事业单位在编在职事业人员。符合考调条件的宜宾市范围内机关单位（参照管理单位）已进行公务员登记（参照管理登记）且在编在岗的公务员（参照管理人员）可以报考，调入后不再保留原公务员（参照管理人员）身份。

（二）报名条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；近3年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。

2.年龄、工作经历等计算截止日期为此次考调报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次考调报名最后一日未满36周岁，以此类推）。

3.身体健康，体检合格，能正常履行工作岗位职责。

4.具备考调岗位所要求的其他工作能力和任职资格条件（详见《中共宜宾市委政法委员会2022年公开考调事业单位工作人员岗位表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获（学）专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.机关事业单位新招录（聘）人员未满最低服务年限的（事业单位新招聘人员首次订立聘用合同未满3年最低服务期限的；新录用公务员未满5年最低服务期的；按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的）；

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.具有《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第十四条所列应当回避情形的；

5.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形的。

三、程序和方法

（一）报名

采用网络报名方式，不收取报名费用。报名时间为2022年8月1日11：00至8月12日18：00截止，逾期视为无效报名（以邮件显示送达时间为准）。报考者需提交《中共宜宾市委政法委员会2022年公开考调事业单位工作人员报名表》（按照干部管理权限经所在单位及主管部门、县〈区〉组织人事部门同意并盖章）扫描件1份；身份证、毕业证、学位证扫描件各1份；事业人员登记表或公务员（参照管理人员）登记表扫描件1份；职位要求的相关证书和有关证明材料扫描件1份；本人近期免冠电子证件照1张（以“姓名+身份证号.jpg”格式命名），在报名时间内将有关资料打包压缩后发送至邮箱ybszfwzzb@163.com（邮件标题：“姓名+考调单位+职位名称”）。

报考者应选择完全符合条件要求的岗位报名，每人限报1个岗位。

（二）资格初审和职位调整

市委政法委根据报考者报送的资料进行资格初审，并通知报考者是否通过资格初审。有效报考人数与考调计划的比例达到3：1，笔试方可开考。若未达到开考比例，按比例调减或取消该职位考调计划。职位考调情况及时公告，报考了取消职位的人员可改报符合条件的其他职位。

（三）笔试

资格初审合格的考生，凭本人有效身份证件在规定时间内（具体时间另行通知）到市委政法委政治部603室（叙州区叙府路西段14号）领取本人笔试准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试满分为100分。笔试成绩低于60分的，不予进入下一考调环节。

笔试考试成绩将及时在宜宾人事考试网或中国三江人才网公布。

（四）资格复审

按考调计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选（达不到规定比例的，符合条件的笔试人员全部进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

考生持身份证、学历学位证书、报名表、职位要求的有关证明材料原件和复印件到市委政法委参加资格复审。未在规定时限内参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审合格者方可进入下一考调环节，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）面试

面试的时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方式进行。面试满分为100分。面试成绩低于60分的不予进入下一考调环节。

（六）考试总成绩计算

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。折合满分为100分。考试总成绩将第一时间在宜宾人事考试网或中国三江人才网公布。

（七）考察

根据考试总成绩差额确定考察对象。考察工作采取政治审查、个别谈话、查阅资料和干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位契合度、是否存在回避情形等进行全面考察。

（八）体检

根据考察情况和职位要求，择优等额确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，由市委政法委统一组织实施。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可根据考试总成绩和考察情况等额递补。

（九）试用

体检合格的考生，确定为顶岗试用人选，顶岗试用时间3个月。试用期满考核合格的，进入下一考调环节；试用期满考核人岗不相宜的，回原单位工作。

（十）公示和调动

试用期满考核合格的，由市委政法委进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按规定程序报市委组织部办理调动手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

四、其他事项

（一）本次考调遵循公开、平等、竞争、择优原则，严格遵守组织人事相关纪律，纪检监察部门全程参与，如发现相关违纪违法行为，可向市委组织部举报。

（二）报考者应保证提供真实、准确、全面的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。

（三）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

（四）考调工作严格遵守疫情防控相关规定，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生应当服从有关安排。

（五）咨询电话：0831—5959078。

报名表及填报说明点击下载

附件1

中共宜宾市委政法委员会2022年公开考调事业单位工作人员岗位表

来源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23888_1.html