一、考调对象
全市各级机关事业单位在编在岗公务员（参公人员）、事业单位工作人员（工勤人员除外）。正式聘用后原公务员、参公人员身份不再保留。
二、考调岗位及名额
攀枝花市工人文化宫2名，攀枝花市工会信息中心1名，攀枝花市总工会职工服务中心1名。具体岗位及要求详见附件《攀枝花总工会直属事业单位公开考调工作人员职位表》。
三、基本条件
1.具有良好的道德品行；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；
4.年龄在35周岁及以下；
5.年度考核均为称职（合格）及以上；
6.2006年7月1日至2019年1月23日期间通过直接考核招聘进入事业单位的人员，必须符合国家、省、市相关政策条件；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.试用期、合同协议期、最低服务年限未满的；
4.正在接受有关机关巡视、巡察或审计的；
5.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名
1.报名时间：2022年8月1日-8月15日（上午8：30-12:00，下午3:00-6：00），节假日除外。
2.报名地点：攀枝花市总工会组织部517室（东区机场路199号）。
3.报名方式：本次考调采取现场报名。报名人员下载并如实准确填写《攀枝花市总工会直属事业单位公开考调工作人员报名信息表》并提交相关材料。
（二）资格审查
报名的同时进行资格审查，报考人员需携带以下材料：
1.《报名表》2份（A4纸双面打印，贴两寸近期免冠照片或直接彩打）；
2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；
3.公务员（参公人员）登记表、上编通知或录用文件等（其中一项即可），或其他能够证明报考人员身份的材料复印件1份；
资格审查贯穿考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消考调资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。
（三）笔试
笔试报考人数与考调计划之比达到3:1方可开考，如达不到开考比例，调减或取消考调岗位名额。笔试主要考察公文写作能力。笔试具体时间地点另行通知。
（四）面试
按照报考岗位的笔试成绩由高到低按3:1的比例进入面试环节（最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）。面试采取结构化面试形式进行。面试时间、地点另行通知。
进入面试的考生需在面试前提供市级主管部门（单位）或县（区）组织人事部门同意报考的书面材料进行资格复审。因考生不能按时提供资格复审材料或自愿放弃出现的缺额，按照笔试成绩由高到低依次递补。如递补后进入面试人员未达到考调计划3：1比例，调减或取消岗位名额。
（五）考察
根据面试成绩由高到低等额确定考察人选。考察工作由市总工会负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因考察不合格或考生主动放弃出现的缺额，经研究可依次递补，也可不再递补。
（六）体检
根据考察情况，等额确定体检人选并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。因体检不合格或考生主动放弃出现的缺额，经研究可依次递补，也可不再递补。
（七）公示
体检合格人员作为拟考调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期间考生主动放弃出现的缺额，不再递补。
（八）调动
公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按程序办理调动手续。
五、纪律与监督
本次公开考调工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，市纪委监委驻市人大机关纪检监察组对整个考调工作全程予以监督。
监督电话：0812-3316798
六、本公告由攀枝花市总工会负责解释。
咨询电话：0812-3333655、3330012
附件：1.攀枝花市总工会直属事业单位公开考调工作人员职位表.xlsx
2.攀枝花市总工会直属事业单位公开考调工作人员报名信息表.docx
攀枝花市总工会
2022年7月22日
来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS74FD111C3693E326019AA6F8AC545729
