一、确定资格复审人员
万源市属乡村振兴重点帮扶县，按照《2022年四川省特岗教师招聘简章》要求，由四川省教育厅统一确定61人参加万源市特岗教师资格复审（具体人员名单见附件1）。
二、资格复审
（一）时间：7月29日9：00—17：00。未在规定时间内报到参加资格复审的人员，视为自动放弃。
（二）地点：万源市教科局（古东关秦川大道209号）二楼会议室。
（三）资格复审需提供的相关材料
1. 《2022年四川省招聘特岗教师登记表》(附件2)，按要求填写完善表格，用A4纸双面打印，并贴上照片，一式3份。
2. 网上打印的准考证(不能提供的，视为不合格)。
3. 有效身份证、户口薄原件及复印件一式一份。
4. 毕业证、学位证原件及复印件一式一份。
5. 教师资格证原件及复印件各一式1份，正在办理中的须办理机构提供有教师资格种类及编号的证明材料原件。
三、面试考核
（一）时间：7月30日上午9：00开始，考生7：30-8：30进入考场，逾时不报到者，视为自动放弃。
（二）地点：万源中学二教楼（古东关街道驮山路55号）。
（三）面试方式：面试考核采取无学生试讲的方式进行，总分为100分。试讲时间15分钟（试讲时不提供教材），备课时间15分钟（提供教材）。
（四）面试内容。面试主要考核教师基本素养，岗位学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教水平。报考小学岗位的考生面试内容为万源市现行4—6年级教材中的内容，报考初中岗位的考生面试内容为万源市现行7—9年级教材中的内容。具体内容，由评委现场命题确定。
四、拟录办法
根据《2022年四川省特岗教师招聘简章》关于“今年乡村振兴重点帮扶县岗位先录取本县籍（即设岗乡村振兴重点帮扶县籍，具体指：应届生生源所在地或往届生户口所在地为设岗乡村振兴重点帮扶县）毕业生，不足的再录取外县考生”的要求，依据面试成绩（保留两位小数）从高分到低分按1：1比例依次确定面试成绩合格的万源籍考生，不足的再按面试成绩从高分到低分按1：1比例依次确定面试成绩合格的外县考生。面试综合成绩低于60分的为不合格，不予聘用。
五、体检
体检按《2022年四川省招聘特岗教师简章》规定的标准执行，若体检后出现缺额，在同类学科中按面试成绩从高分到低分依次递补（先补万源籍考生，不足的再补外县籍考生）。
六、政审考察、岗前培训、签订服务协议
体检合格人员确定为拟录人员，经领导小组审定后，组织政审考察、岗前培训并签订服务协议。
七、疫情防控
根据新冠肺炎疫情防控要求，进入面试考点按规定佩戴口罩、场所绿码、行程绿卡及川内48小时内核酸检测阴性结果报告。未按规定提供场所绿码、行程绿卡和核酸检测阴性报告的，将不能参加面试。如因疫情防控要求变化，需调整面试日程及疫情防控要求的，我们将提前在万源市政府门户网和万源教育微信公众号上发布相关情况，请参考人员随时关注情况变化并做好相应安排。
八、信息公告
特岗教师面试成绩、体检、拟录等相关事项，由万源市教育和科技术局在万源市政府门户网和万源教育微信公众号上发布。因报考者未登录万源市政府门户网或万源教育公众号查阅相关信息，导致本人未能按要求参加特岗教师招聘各环节的，责任自负。
九、其他事宜
（一）考生凭面试通知单及有效身份证进入面试考点。
（二）严禁携带通讯工具及与资料进入面试室、备课室。
（三）食宿自理，面试不收取任何费用。
（四）时间流程。
7月29日：资格复审。
7月30日：面试考核。
7月30日：在万源市政府门户网站公示面试成绩。
8月1日：在万源市政府门户网站上发布体检公告及人员名单。
8月3日：体检。
8月8日：在万源市政府门户网站上公布体检合格拟录人员名单，同时政审考察。
8月26日：选岗，签订服务协议。
8月27日：到相关学校报到上岗。
本公告由万源市教育和科技术局负责解释。联系电话：8627439。
附件：
1. 2022年万源市招聘特岗教师资格复审人员名单
2. 2022年四川省招聘特岗教师登记表
万源市教育和科学技术局
2022年7月18日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pdNpCXSjzZ48CjBSUQ0yOQ
