一、招聘岗位及名额
辅助管理岗位2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，人品正直;
2.有较强的工作责任心，认真细致，有持续学习愿望;
3.报考年龄为18至45周岁（即1977年7月1日-2004年7月1日期间出生）；具有大专及以上学历；
4.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体和工作能力，形体端正，语言表达清楚。
(二)具有下列情形之一的，不得参与本次招聘
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
时间：即日起至2022年7月31日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00，应聘人员报名时，请按要求做好疫情防控工作（戴口罩、出示健康码和做好健康申报）。
地点：攀枝花市西区政务服务中心旁（西区人社局一楼） 报名方式：现场报名及资格审查
联系人：高玮、 文海艳
联系方式：0812-3866694 3866696
须提供的材料:
1.攀枝花市西区信访局2022年公开招聘临聘工作人员报名表；
2.个人简历;
3.本人身份证原件及复印件;
4.同一底版2张近期1寸免冠照片;
5.学历证书原件及复印件；
(二）考试
本次招聘以公开招考的方式进行。招考方式主要是笔试和面试。参加笔试的人数与考试职位个数的比例原则上不低于2:1，达不到开考比例的，由西区信访局统一安排。招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。
1.笔试
（1）笔试形式和时间
笔试考一门，满分100分，采取闭卷方式进行，重在对应试者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决问题等综合素质进行测试。笔试范围：公共基础知识（公文写作知识、法律常识、时事政治）等。具体地点及时间安排，以电话通知为准。
（2）笔试成绩公布
进入面试成绩，按每个职位数1：2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员（最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试），笔试成绩和进入面试人员名单在西区人民政府网站公布。
2.面试
面试具体地点及时间以西区信访局通知为准。面试时间为15分钟，满分100分。采取结构化面试的方式进行，重在对应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试。面试成绩当场向考生本人公布。
3.公布总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考生可以通过攀枝花市西区人民政府网站查询成绩），按照从高分到低分依次确定进入体检人员。
（五）考察与体检
本人需要出具二级以上医院体检证明，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。若放弃体检或体检不合格的，不予录用。体检合格后，西区信访局按照临聘工作者任职资格条件对其进行考察。
（六）公示
体检、考察合格的拟聘对象，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
四、聘用
体检合格的拟聘人员，进入试用期。试用期1个月，期满合格的签订《劳动合同》。试用期发现不适合相关岗位者，不予聘用。
五、待遇标准
聘用人员月基本工资参照《攀枝花西区临时聘用人员管理办法（试行）》执行。
六、本公告由西区信访局负责解释。
联系电话：0812-3866694
来源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/4223000.shtml
