一、职位
公开选调职位为科级领导职位（具体职位见附件1）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
宜宾市内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员（不含工勤人员）。
（二）报名条件
报名人员除应当具备《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》要求的资格条件外，还应具备以下条件：
1.现任宜宾市按正县级管理的国有企业中层以上领导职务，或现任按正科级管理的国有企业领导班子成员，且任职1年以上的人员。中央驻川企业或省属企业在宜的，比照市属企业相当职务层次人员。在上述国有企业工作的专业技术人员，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
现任在宜高等院校、科研院所和其他不参照公务员法管理事业单位管理岗位八级以上领导职务任职1年以上的人员，以及担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
具有3年以上企事业单位工作经历的全日制硕士以上研究生，符合下述条件之一的，任职资历可放宽到现任事业管理岗位八级以上非领导职务（任职1年以上）：
①近3年年度考核有1年以上被评为优秀等次；
②获得按国家相关规定开展的综合类表彰；
③拟调任到艰苦边远地区。
2.具有公开选调职位要求的年龄、文化程度、工作经历和任职资历（详见职位表）。
3.具有公务员法及其配套法规规定的晋升到公开选调职务累计所需的最低工作年限。
4.近3年年度考核均为称职或合格以上等次。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
7.正在接受审计机关审计的。
8.任职试用期内的。
9.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考可能形成《公务员回避规定》中任职回避情形的职位。
三、程序
（一）报名和资格初审
采取网络报名方式，报名网站为宜宾人事考试网〔https://www.ybrsks.com.cn/#/〕，报名时间为2022年7月4日9:00至7月10日18:00。报名按以下程序进行：
1.选择职位。公开考试调任职位、职位简介、职位资格条件等情况详见《职位表》。符合条件的每人限报1个职位。
2.填报信息。报考者按网络提示进行操作，真实、准确、完整填写报名信息，并打包（以压缩文件形式rar或zip格式）上传有效身份证、毕业证、学位证扫描件各1份，《2022年宜宾市公开选调公务员报名表》（经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并加盖公章）扫描件1份，工作经历证明、任职证明和职位要求的其他有关证明材料扫描件各1份，本人近期免冠电子证件照1张（以“姓名+身份证号.jpg”格式命名，50KB以下）等有关资料。
3.资格初审。市直选调机关、县（区）党委组织部根据报考者填报的信息和上传的附件资料进行资格初审。报考者应在填报信息的1天后登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《信息表》2份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形或弄虚作假的，取消其选调资格。
4.打印准考证。资格初审合格的考生在2022年7月26日至29日登录宜宾人事考试网〔https://www.ybrsks.com.cn/#/〕，打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定的考点参加考试。
（二）职位调整
笔试开考比例为5:1。报名工作结束后，资格初审合格人数与选调计划之比未达到开考比例的职位，经市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划，对取消职位的已报名人员，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。
（三）组织考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。笔试主要内容为综合知识测试，由省委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。部分职位由选调单位增加开展职位水平测试。综合知识和职位水平满分分别为100分。有职位水平测试的笔试成绩=综合知识测试成绩×70%+职位水平测试成绩×30%。
笔试时间定于2022年7月30日（星期六），具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中旬在宜宾人事考试网上查询。
2.资格复审和面试。资格复审有关事项将在宜宾人事考试网上公布。考生持《2022年宜宾市公开选调公务员报名表》（经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并加盖公章）、有效身份证、学历学位证书、工作经历证明、任职证明和职位要求的其他有关证明材料的原件和复印件参加资格复审。
市直选调机关和县（区）党委组织部负责资格复审。进入资格复审人选与选调名额之比为3:1，根据笔试成绩从高分到低分顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到选调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。未按规定时限参加资格复审的，视为考生自动放弃。因资格审查不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一程序。
（四）差额考察
根据考试总成绩，从高到低，按2:1的比例确定考察对象。考察由市直选调机关和县（区）党委组织部具体实施。
各单位派出2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入公务员队伍。
各考察单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优确定拟体检人员，不唯分取人。未形成差额考察的职位，考察后由各单位决定考察对象是否进入下一程序。
（五）体检
体检由市直选调机关和县（区）党委组织部具体实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公开选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格形成的缺额，经市直选调机关、县（区）党委组织部提出申请，由市委组织部决定是否递补。
（六）顶岗试用
顶岗试用时间1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，经市直选调机关、县（区）党委组织部提出申请，由市委组织部决定是否递补。
（七）集体讨论决定和公示
市直选调机关及县（区）党委组织部按照干部管理权限，结合考察、顶岗试用等情况集体讨论决定拟任职人员。拟任职人员由市委组织部进行统一公示，公示期为5个工作日。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（八）调动和任职
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调公务员按规定实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满后，调任单位对调任对象德才表现、履职情况等进行综合考评。考核合格的，按规定正式任职；考核不合格的，另行安排工作。选调公务员在任职后应接受统一组织的任职培训。
四、其他事项
（一）本次选调报考者工作年限、任职年限等计算时间均截至2022年7月，年龄截至本次公开选调报名首日（2022年7月4日）。现任职务以报考前的任职为准。
（二）本次选调考试、考察、公示等相关事宜均在宜宾人事考试网〔https://www.ybrsks.com.cn/#/〕上进行公告。
（三）本次选调严格按照干部人事工作有关规定进行。请报考者严格遵守人事考试纪律，报名通过后一般不得缺考，若因特殊原因不能参考，需提供单位证明。如发现相关违纪违规行为，可向各选调单位的纪检监察部门举报，也可直接向市委组织部举报。
五、疫情防控
在公开选调组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
六、本公告由中共宜宾市委组织部负责解释，各职位的具体条件，由选调单位负责解释。
市委组织部咨询电话：0831-8225337；
监督电话：0831-8221337；
网络报名技术咨询电话：13982119775、19102603571、0831-8247722、0831-8247733。
附件：
1.2022年宜宾市公开选调公务员职位表
中共宜宾市委组织部
2022年7月4日
2022年宜宾市公开选调公务员职位表
|
选调单位 |
职位代码 |
职位名称 |
职位简介 |
拟任职务职级 |
选调名额 |
职位资格条件 |
备注 |
咨询电话 |
|
市审计局 |
2022073401 |
电子数据审计科科长 |
负责组织实施审计业务电子数据的采集、验收、整理和综合分析利用。承担对有关部门和国有企事业单位网络安全、电子政务工程和信息化项目以及系统的审计。 |
正科级领导职务 |
1 |
①学历学位：硕士研究生以上学历，并取得相应硕士以上学位； |
|
0831-8203674 |
|
市人力资源和社会保障局 |
2022073402 |
人事科副科长 |
负责人事科综合性工作。 |
副科级领导职务 |
1 |
①学历学位：大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位； |
需开展职位水平测试 |
0831-5103579 |
|
南溪区 |
2022073403 |
文广旅游局副局长 |
负责推动全区文化文物、广播电视事业、产业和旅游业发展，对广播电视机构进行指导和监管，指导全区文化旅游市场综合行政执法。 |
副科级领导职务 |
1 |
①学历学位：大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位； |
|
0831-7856021 |
|
长宁县 |
2022073404 |
卫生健康局副局长 |
负责医药卫生体制改革、疾病预防控制、医疗机构监管等工作。 |
副科级领导职务 |
1 |
①学历学位：大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位； |
|
0831-4628953 |
|
兴文县 |
2022073405 |
教育和体育局副局长 |
负责全县基础教育管理与指导工作。 |
副科级领导职务 |
1 |
①学历学位：大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位； |
|
0831-8820114 |
|
兴文县 |
2022073406 |
城乡道路运输事务中心主任 |
负责全县道路客运、货运市场管理工作。 |
副科级领导职务 |
1 |
①学历学位：大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位； |
参照管理事业单 位 |
0831-8820114 |
|
屏山县 |
2022073407 |
教育和体育局副局长 |
负责全县初中教育、高中阶段教育工作。 |
副科级领导职务 |
1 |
①学历学位：大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位； |
|
0831-5724990 |
|
屏山县 |
2022073408 |
中国共产主义青年团屏山县委员会副书记 |
负责青工青农、青年就业创业、学校团委、少先队（少工委）、特殊群体关爱、志愿服务等工作。 |
副科级领导职务 |
1 |
①学历学位：大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位； |
参照管理群团 |
0831-5724990 |
来源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=99943992-aefd-4b13-867c-3308c70d0c9b
