一、招聘岗位、名额及职责
（一）招聘岗位：机电类检验岗位
招聘名额：4名。
工作职责：从事特种设备机电类检验检测工作。
专业要求：电气类和机械类相关专业。
优先条件：持特种设备机电类检验师/员者优先。
（二）招聘岗位：承压类检验岗位
招聘名额：4名。
工作职责：从事特种设备承压类检验检测工作。
专业要求：材料类、能源动力类相关专业。
优先条件：持特种设备承压类检验师/员者优先。
二、招聘岗位人员要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定、思想端正，遵纪守法、诚实守信；责任心强、吃苦耐劳、工作踏实；
3.学历要求：全日制普通高等教育理工类本科及以上学历（持相关特种设备检验师证学历可放宽）；
4.35周岁及以下。硕士研究生及以上学历、持特种设备检验员、检验师证书等条件者，年龄可适当放宽；
三、有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为，正在接受审查调查的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.有失信行为记录的和参与非法组织的；
5.不适合从事特种设备检验检测工作的。
四、招聘程序
招聘程序为：网络接收简历→面试资格审查→面试→体检→聘用合同签订。
（一）接收简历
1.接收简历时间：2022年6月30日至2022年7月15日。
2.简历内容：个人简历、身份证、学历证、检验证书（以上证件均提供复印件）
3.接收简历邮箱：675410141@qq.com（邮件标题及简历附件命名为“姓名-学历-专业-应聘岗位-是否持证”）
（二）面试资格审查
1.根据接收的简历资料，单位对应聘者进行初审，并在简历投递截止日之后5个工作日内，以电话方式通知符合条件者参加面试。初审未通过者，不再另行电话通知。
2.应聘人员应对在网上提交的材料真实性负责，虚假信息一经查实，立即取消聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，取消资格。
（三）面试
1.应聘者应按指定时间、地点和携带材料参加面试，迟到的、未参加面试的，视为自动放弃面试。
2.应聘者须持本人身份证、学历证书、其他有关证明材料的原件，以及附有本人照片的个人简历1份。
3.面试由特检所和相关部门统一组织，采取综合面试方式进行。
（四）体检
根据面试成绩确定体检人员，体检项目参照资阳市公招考试体检项目要求执行，体检结果以医院报告为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘者或体检不合格者，不予聘用。
（五）聘用合同签订
体检合格者与单位签订试用合同，试用期为2个月。试用期考核合格后，与单位签订劳动合同。试用期考核不合格者，不予聘用。
五、工资福利待遇
聘用后享受单位“五险一金”、员工体检、工会福利等，同时单位报销所有检验取证培训及考试费用。待遇按资阳市特种设备监督检验所编外人员管理办法执行，具体薪酬面议。
六、本公告由资阳市特种设备监督检验所负责解释，招聘相关事宜可来电咨询。
咨询人：杨丽
咨询电话：13558938026
单位地址：资阳市雁江区红盾路31号
资阳市特种设备监督检验所
2022年6月29日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/index.html
