一、招聘原则
（一）党管干部原则。坚持党的领导，着眼国有资产投资管理需要，选出政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的优秀干部。
（二）德才兼备原则。坚决把政治标准、政治立场放在首位，注重选聘党性观念强、主体意识强、有财政经济相关工作经历的干部。
（三）竞争择优原则。坚持好中选优、优中选强，注重综合素质和工作实绩。
二、招聘岗位
县国投公司公开招聘管理人员3名，其中总经理1名、副总经理2名。
三、人员薪酬
县国投公司管理人员实行企业年薪制和薪酬绩效考评制，总经理年薪30万元、副总经理年薪25万元。
四、招聘程序
（一）资格条件
1.具有全日制大专及以上学历。
2.工作年限5周年及以上。
3.具有以下专业或工作经历：
大专：财政税务类、财务会计类、工商管理类；
本科：金融学类、土木类、工商管理类、财政学类；
研究生：工商管理。
有企业管理经历的不限专业。
4.总经理人选，原则上要求45周岁及以下；副总经理人选，原则上要求40周岁及以下。
5.有下列情形之一的不得作为招聘对象：曾受过刑事处罚；受到党纪政纪处分，正在影响期的；正在受司法机关立案、纪检部门立案审查的；有重大工作过错，造成重大损失或不良影响的；参与民族分裂，严重破坏社会稳定的；未满最低服务年限的；有关规定及法律法规规定的其他情形。
年龄、工作年限计算截止时间为2022年6月30日。
（二）招聘程序
1.个人报名。符合条件人选自行填写《若尔盖县国有资产投资管理有限公司管理人员报名资格审查表》，并将签字盖章扫描件及电子档（word版本）打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名发送至邮箱regxwzzbgbg@163.com。
报名时间为2022年6月27日至2022年7月10日，报名截止时间为2022年7月10日18:00时，报名结束后不再受理。
2.资格初审。县委组织部成立工作组，对报名人选基本条件，有无不得作为招聘对象的相关情形进行初步审核，初审结果于2022年7月12日前反馈给报名者本人。通过资格初审的报名者于2022年7月15日到县委组织部领取准考证。
资格审查贯穿整个招聘过程，任何时候发现报名者资格不符将取消资格。报名者不按要求填报或提供、填写虚假信息的责任自负。
3.笔试。笔试由县委组织部统一组织，主要测试选拔对象的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合知识。笔试成绩占总成绩的30%。
笔试时间暂定为2022年7月16日，具体时间、地点见准考证。
4.资格复审。按照招聘岗位计划1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员。如果进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审，如达不到比例，按实际人数确定资格复审人员。
县委组织部通知本人持《报名资格审查表》、身份证、学历（学位）证书、参加工作证明材料（企业管理人员提供单位缴纳社会养老保险凭证、个人履历证明材料、近年来主要工作业绩成果材料及相关证明材料扫描件、任职文件、合同等相关资料），以及职位要求的其他有关证明材料原件到指定地点参加资格复审。因资格复审不合格或因本人放弃等原因出现的缺额，由县委组织部按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审人员。
5.面试。资格复审通过人选进入面试。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩占总成绩的70%。
6.体检。面试结束后，根据笔试面试的总成绩（考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%），按照不低于招聘岗位人数20%的差额比例从高分到低分（总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次），确定体检人选。体检由县人社局、县国投公司负责组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
本人对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检（复检）不合格或因本人放弃等原因出现的缺额，按总成绩从高到低顺序依次确定递补人员，递补工作只进行一次。
7.人选考察。体检合格者确定为考察人选。县委组织部组成考察组，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，采取查阅人事档案等方式核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等，通过对考察对象学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映应聘者的工作表现和能力素质以及对职位的适合度。
8.任职。考察合格的，按照总成绩排名确定招聘对象，由县委组织部按程序报县委研究任职，并签订劳动合同，考察不合格的不予聘用。
五、其它事项
（一）公开招聘各环节均通过电话方式通知求职人员，请报名求职人员务必确保《报名资格审查表》所填报的联系方式准确且保持通讯畅通。因求职人员通讯联络不畅造成的后果责任自负。
（二）招聘进县国投公司任职的行政事业单位干部，需将行政、组织、工资关系转入县国投公司，不再保留公务员、参公、事业人员身份，个人必须向组织提供相关书面承诺。
（三）县国投公司高层管理人员实行聘任制，每年进行经营目标考核，对非因不可抗力未完成经营目标的，视情况进行组织调整。因工作不力，给公司造成重大损失的，或因个人廉洁自律等问题，受到党纪政纪处分的，将解除合同。
（四）严格执行干部选拔任用“四项监督制度”，把严格监督贯穿于招聘工作各个环节。县纪委监委将开展有针对性的监督检查，及时受理反映违反相关纪律的问题。
咨询电话：县委组织部 0837-2296527
县国投公司 0837-2285989
附件：若尔盖县国有资产投资管理有限公司管理人员报名资格审查表（点击下载）
中共若尔盖县委组织部
2022年6月24日
来源：http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202206/362858d9c86c4849a86460b8db0fdf56.shtml
