一、单位基本情况
四川省教育信息化与大数据中心（四川省电化教育馆）是四川省教育厅直属公益二类事业单位。主要负责参与研究、拟定全省教育信息化、人工智能教育等标准规范，承担省级有关教育平台、网络、应用系统建设、运行维护、安全管理等技术支撑工作；承担全省数字教育资源体系建设和各类课程数字资源的汇聚、生产；承担信息技术与教育教学等深度融合应用研究推广、培训、展评和教学实践活动等；承担在线教育、教育大数据的开发、应用和管理服务等。
二、应聘人员基本条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身心健康，性格开朗，素质全面，具有适应岗位工作要求的专业素养和身体条件，具有较强的沟通能力和团队协作能力、执行力强。
（三）符合招聘岗位条件要求，年龄不超过32周岁，技术总监年龄不超过35周岁。
（四）符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
（五）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.尚处于试用期内的新录用公务员；
6.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘岗位及条件要求
（一）技术总监1名
【岗位职责】
1.负责指导技术部门，并对各项目组业绩的考核工作提出建议；
2.牵头教育行业数据统计、分析、复杂工程问题研究；负责相关信息技术产品和项目的设计、开发和实施；
3.负责技术方案审核，技术开发计划的执行，监督软件测试流程，确保项目开发的质量及项目技术开发规范化；
4.负责项目管理与技术相关的制度制定和执行；
5.进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动信息系统和相关团队完成平台维护与升级，解决业务发展遇到的平台瓶颈问题，持续提升系统平台稳定性；
【任职条件】
1.硕士研究生及以上学历学位，软件工程、计算机科学与技术专业，系统架构方向，5年以上JAVA开发经验，3年以上JAVA架构设计经验（主持开发或主要设计）；具有良好的沟通能力、团队协调能力、（需求分析、概要设计、技术路线）等技术文档的撰写能力、语言表达能力。
2.具备一定产品思维，必须要有独立设计系统软件项目架构的经验，有架构师开发经验与团队负责人经验、有互联网运营平台架构设计、熟悉敏捷开发，软件开发标准流程与了解软件测试相关流程和工具，同时具有大数据产品开发经验优先；
3.精通Java、Python，熟悉PHP，热爱编程,能够独立使用Python完成常见的数据挖掘相关的工作。具有良好的代码风格，能够熟练地进行面向对象的程序设计与开发。具有很强的编码功底，有过业务设计经验，能解决疑难技术问题；
4.软件开发基础扎实，精通IO、多线程等基础框架精通分布式、缓存、消息、搜索、数据一致和系统调优等，熟练掌握相关开源框架和中间件；
5.熟悉Linux平台，独立带领团队开发过系统平台项目或产品；
6.精通oracle、MySQL、MangoDB、Redis、PostgreSQL等常见的数据库技术，数据库语言及操作，有实际大数据量的数据库设计经验尤佳；
7.了解JVM原理，熟悉Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等应用框架，熟悉Tomcat应用服务器的配置和管理；
8.具备微服务架构设计经验，对分布式、高并发、海量数据存储、高稳定性场景有丰富的架构设计经验；了解Eureka、Zookeeper、Etcd等分布式协调组件；掌握微服务架构的设计与开发，熟悉基于SpringCloud架构的微服务设计与开发；
9.有强烈的上进心和求知欲，有大局观，善于学习新事物，有较强的沟通能力、逻辑思维能力；
10.具备较强的分析能力、逻辑思维能力和开放式思维能力，能够成为团队的技术领袖；
11.具备团队管理经验；
（二）数据分析员2名
【岗位职责】
1.根据部门业务发展要求，理解业务需求，深入融合内/外部数据资源、行业知识，把业务问题转为可通过数据分析、建模解决的技术方案；
2.负责基于数据分析建模、机器学习等知识体系，构建行业化、场景化、实时化的多维度模型；
3.负责梳理业务核心逻辑、关键指标、过程指标等，构建数据指标体系；
4.负责将数据分析建模的结果，以专业报告的形式输出，为决策提供数据支持；
5.协助团队负责人完成其他数据管理、开发方面的工作。
【任职条件】
1.硕士研究生及以上学历学位，数学、计算机、统计、人工智能相关专业；
2.从事数据分析建模相关领域5年或以上；
3.良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果，有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模经验；
4.熟练运用数据建模的主流工具(如R/python)，熟练掌握至少一个主流BI工具；
5.熟练掌握各种数据模型（如回归、聚类、时间序列等），对概率统计、最优化算法的原理以及应用有一定的理论基础和实践经验；
6.熟练撰写各类软件系统的技术文档；
7.有教育行业相关背景的优先；中共党员优先。
（三）教研员2名
【岗位职责】
1.承担学科数字资源的开发、建设、应用和指导；
2.开展新媒体、新技术在教育教学中的应用研究；
3.承担相关学科优质数字教育教学资源的应用研究；
4.负责指导在线教育的组织、应用和评价工作。
【任职条件】
1.硕士研究生及以上学历学位；
2.有中小学教师资格证；
3.熟悉教育信息化发展趋势与理念，具有一定的学术水平、扎实的教育理论功底，有3年以上教育教学经验，良好的教育信息化素养和较高的教学指导能力；
4.熟悉课程教学应用相关信息化软件、工具；擅长信息技术与教育教学融合创新应用研究。
5.具有较强的组织协调能力，对推进区域、学校信息技术与教育教学融合应用起到带头示范作用。
6.获得市级及以上骨干教师、优秀教师称号的可降低一级学历要求，有中级职称或在线教学辅导工作经验在同等学力下优先。
（四）软件技术员4名
1.前端开发2名
【岗位职责】
（1）参与或负责前端产品的开发工作，包括但不限于小程序，H5，公众号，web系统等；
（2）根据产品需求及设计文档，独立完成模块设计、开发工作；
（3）具备很强的业务意识和产品意识，为交付质量和还原度负责。
【任职条件】
（1）计算机相关专业本科及以上学历学位，3年以上工作经验，拥有丰富的线上项目研发经验；
（2）熟练掌握移动端H5开发流程，熟悉主流移动浏览器的技术特点;
（3）熟悉JavaScript、HTML5、CSS3等技术;
（4）熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用主流的移动端JS库和开发框架，并深入理解其设计原理；
（5）至少熟悉一种前端框架；
（6）对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力；
（7）熟练撰写各类软件系统的技术文档；了解并使用软件黑盒测试相关的测试方法与工具；
（8）有教育行业相关背景的优先。
2.后端开发2名
【岗位职责】
（1）负责软件产品后端设计、开发、维护及新技术跟进，负责相关技术文档的撰写；
（2）负责软件产品系统架构的优化，提升产品性能和稳定性；
（3）负责软件产品上线后的技术支撑和服务，以支撑部门业务发展。
【任职条件】
（1）计算机相关专业本科及以上学历学位，3年以上工作经验。
（2）熟练使用Java开发语言，热爱编程，具有良好的代码风格，能够熟练地进行面向对象的程序设计与开发；
（3）软件开发基础扎实，精通IO、多线程等基础框架精通分布式、缓存、消息、搜索、数据一致和系统调优等，熟练掌握相关开源框架和中间件；
（4）具有很强的编码功底，有过业务设计经验，能解决疑难技术问题；
（5）了解JVM原理，熟悉Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等应用框架，熟悉Tomcat应用服务器的配置和管理；
（6）了解Eureka、Zookeeper、Etcd等分布式协调组件；
（7）掌握微服务架构的设计与开发，熟悉基于SpringCloud架构的微服务设计与开发；
（8）精通oracle、MySQL、TiDB、MangoDB、Redis、PostgreSQL等常见的数据库技术，有数据库优化经验者优先；
（9）熟练撰写各类软件系统的技术文档；了解并使用软件黑盒测试相关的测试方法与工具；
（10）有教育行业相关背景的优先。
四、招聘程序
（一）报名
应聘者将个人简历、学历学位证书和岗位任职条件要求的相关支撑材料发至邮箱：86726266@163.com（邮件请以“姓名+岗位+专业”命名）。
报名截止时间：2022年6月24日。
（二）资格审查
根据招聘条件和要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，确定并电话及邮箱通知参加考试人选，不符合条件者不再另行通知。
（三）笔试
考试包括笔试和面试环节。笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、综合能力等，笔试时间定于7月9日，具体时间地点另行通知。笔试成绩于2022年7月15日在四川省教育信息化与大数据中心（四川省电化教育馆）网站查询公布。
根据笔试分数从高到低排序，按照1:3比例确定面试人选（不足1:3的，按实际人数进入面试），与最后一名入围面试资格人员笔试成绩相同的人员，一并确定为入围面试资格人员，公布笔试成绩时一并公布面试名单。
笔试成绩为0分或缺考的人员按自动放弃面试资格处理。
（四）面试
面试人选7月20日持身份证、学历学位证书和岗位要求相关材料原件，到成都市锦江区学道街42号四川省教育信息化与大数据中心3楼办公室领取面试通知书。按面试通知书要求准备面试。
考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
（五）考察
根据笔试和面试综合成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数1:1的比例确定拟聘人员，对拟聘人员进行考察、入职体检。总成绩低于80分的，不予聘用。
（六）公示
体检合格拟聘人员在四川省教育信息化与大数据中心（四川省电化教育馆）网站公示。公示期间和公示后因各种原因出现名额空额不再递补。
（七）聘用
公示无异议，按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员实行试用期，试用期满且合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、福利待遇
1.薪资参照现单位编制内人员确定。
2.技术总监薪资面议。
3.单位统一办理五险一金。
六、联系方式
政策咨询：028-86726266（向老师）
纪检监督：028-86650019（陆老师）
来源：http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2022/6/15/30ffba867955418f859600291d84b045.shtml
