2022年贵州永贵机电制修有限公司招聘启事（11人，报名截至6月15日）

附件：

贵州豫能永贵机电招聘岗位一览表

序号

岗位

人数

岗位职责

任职要求

薪资待遇

备注

1

机械工程师

2

1.负责煤矿运输、支护类产品的研发设计，包括图纸的转化绘制，产品三维模型建模，相关技术资料的编制；
2.生产环节技术指导以及相关问题处理；
3.为公司产品营销提供技术支持，包括相关产品的宣传用技术资料准备，与客户技术交流，答疑等。

1.45周岁及以下；本科及以上学历，机械设计相关专业毕业，机械相关类工程师；
2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，可进行三维绘图和仿真；
3.3年以上工作经验，熟悉煤矿三机配套、有煤机设计及制造经验者优先。

5000-12000

2

电气工程师

1

1.负责产品电气部分设计及改进；
2.主导完成产品在电气方面的设计、安装和调试；
3.负责设计电气原理图，电气布局图和电气清单；

1.45周岁及以下；大专及以上学历，电气类专业；
2.3年以上工作经验，有电气类工程师证者优先；
3.能熟练运用CAD,OFFICE等办公软件，可设计电气原理图、配电柜布局图，了解变频调速原理，且对plc有一定了解；
4.具有电气现场实操经验，可现场实际操作。

5000-12000

3

液压工程师

1

1.产品液压系统设计、开发，材料选用；
2.产品液压系统的安装、现场调试；
3.技术资料整理；
4、技术支持及售后服务。

1.45周岁及以下；大专及以上学历，机械、流体液压或相关专业；
2.熟悉液压和气动系统，熟悉结构设计；
3.能熟练使用二维及三维等绘图软件；
4.3年以上工作经验，熟悉液压仿真优先。

5000-10000

4

工艺工程师

1

根据图纸，合理、高效编排加工工艺（从下料尺寸、粗加工、精加工等各工序工艺路线到最终检送检，每道工序需要给出合理的定额工时）。

1.45周岁及以下；大专及以上学历，有车间一线加工经验，能现场解决车间加工过程中遇到的工艺问题。
2.五年以上工艺员工作经验。

5000-10000

5

热处理工程师

1

1.对设计人员开展热处理设计规范提供支持；
2.制定热处理工艺方案，制定操作规范和注意事项；
3.联合工艺人员制定热处理工装设计方案，并指导实施；
4.监控和落实热处理工艺的实施，完成生产任务；
5.进行相应的检验和验证，编制热处理记录和报告；
6.制定安全生产规程，正确使用和管理热处理设备，并对安全使用进行点检和记录，确保设备状态和使用安全。

1.45周岁及以下；大专及以上学历，机械或者热处理专业（金属材料）；
2.3年以上金属热处理工作经验，从事机加工行业热处理工作经验者优先；
3.有突出业绩者可降低学历要求。

7000-10000

6

模具工程师

1

1.负责模具工装工艺及技术，对接产品工程师和生产现场，并完成模具工装研制工作；
2.负责组织产品工装的设计、加工、验收等，负责工装的日常管理工作；
3.跟踪模具试模、记录，现场解决模具问题，制定改进计划；
4.模具工装相关工艺试验与科研攻关。

1.45周岁及以下；大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业；
2.3年以上工作经验，熟知模具结构，制作工艺，加工流程，熟悉模具行业操作流程。
3.熟练应用UG、pro/e或其他3D软件,熟练应用office；
4.优秀者可放宽相应条件。

7000-10000

7

销售部门副总

1

1.参与公司重大经营决策过程，并为公司营销项目提供建议;

2.负责公司大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3.根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；
4.负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；
5.负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；
6.负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；
7.负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责；
8.负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；
9.负责所辖业务部门与公司其它各部门的协调。

1.年龄在45周岁及以下，本科及以上学历，中级及以上职称，市场营销、机械等相关专业；
2.5年以上销售工作经验，3年以上销售管理工作经验；
3.具备市场开拓、建立客户管理，渠道管理体系经验；
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；
5.优秀的商务谈判能力、人际影响力、沟通能力；
6.能够适应出差；
7.特别优秀的可适当放宽条件。

6000+提成

8

销售部门副经理

1

1.自觉执行营销管理制度，协助部长完成公司下达的业务指标；
2.协助部长制订项目工作计划、项目质量目标，确保项目方案目标的实现；
3.独立宣讲公司产品技术特点和核心优势并提供给客户产品解决方案；
4.协调、监督、处理项目实施过程中与客户的关系和问题；

1.年龄在40周岁及以下、本科及以上学历，初级及以上职称，市场营销、机械等相关专业；
2.3年以上销售工作经验，1年以上销售管理工作经验；
3.具有较好的营销、沟通能力；
4.能独立担当，思维敏捷，善于捕捉客户需求，具有良好的分析、判断能力；
5.能够适应出差；
6.特别优秀的可适当放宽条件。

4000+提成

9

销售部门片区经理

2

1.客户维护,以及客户关系持续深入经营,建立区域内客户资源与人脉体系；
2.收集市场信息,及时反馈,针对意向客户进行商机挖掘；
3.负责营销工作推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通；
4.负责协助销售部长做好市场推广活动和客户维护工作；
5.完成上级领导安排的其他临时工作。

1.年龄在40周岁以下,大专以上学历；
2.具有3年以上销售相关工作经历,有煤机产品销售经验更佳；
3.具有较强的工作能力和社交技巧,具备优秀的团队合作能力；
4.有责任心、保密意识、良好的职业素养、责任心强,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神；
5.能适应出差。

2000+提成