一、招聘岗位
公共管理类岗位1名，实行全日制办公，主要负责农村地区劳动就业、社会保障、社会救助等工作，性别不限。（岗位具体工作内容及要求见附件《广安区公益性岗位公开招聘岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。
（二）有求职需求且经户籍地或常住地有关部门认定的就业困难人员。
（三）已在户籍地或常住地所在街道进行了求职登记。
（四）符合岗位要求的身体条件，无重大疾病和传染性疾病，具有良好的品行。
（五）符合招聘职位所要求的其他资格条件，详见附件《广安区公益性岗位公开招聘岗位信息表》。
（六）有下列情形之一的，不受理其报名：
1.受过治安、刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查或尚未查清事实的；
3.曾被国家机关、企事业单位开除公职、辞退或解聘的；
4.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；
5.其他不适宜聘用的人员。
三、招聘待遇
（一）公益性岗位工作人员属用人单位编制外合同用工，试用期为1个月，待遇1650元。试用期满符合用人单位要求予以正式聘用，纳入城镇公益性岗位人员管理，待遇约3500元/月，聘用期限为3年，期满自谋职业。
（二）除基本工资外，单位按相关规定依法为录用人员购买相关社会保险（单位承担部分）并实行绩效管理，上岗时间以签订合同之日起计算。
四、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间：2022年5月25日至2022年5月31日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30），逾期不予受理。
2.报名地点：广安市广安区乡村振兴局2楼202办公室（地址：广安市广安区人民路1号，联系电话：0826-2222510）。
3.报名方式：报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证以及认定就业困难人员时所用相关证书的原件及复印件各1份及2寸近期免冠彩色照片3张，交工作人员进行资格审查。报名人员须如实填写报名信息，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。同时，各报名人员应按疫情防控要求提供健康码、行程码、新冠疫苗接种信息、48小时内核酸检测情况等。
（二）能力测试
资格审查通过后，由用人单位成立招聘领导小组对报名人员进行能力测试。能力测试按照“先笔试、后面试”方式进行，笔试成绩达到合格即进入面试环节，招聘领导小组根据参加面试人员的笔试、面试综合能力，择优确定初选人员。
（三）审核
用人单位将初选人员报送区就业局审核。
（四）公示
对拟招用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，予以安置。
五、其他事项
（一）公益性岗位人员与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，由用人单位对其进行日常管理，依法提供劳动保护和劳动条件。
（二）聘用期间，被聘用人员若违反相关管理规定、不能按要求圆满完成工作任务或出现重大失误、对单位造成严重影响的，单位按有关规定予以解聘。
（三）被聘用人员须在规定时间内到广安区乡村振兴局报到，未经广安区乡村振兴局同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
（四）被聘用人员须严格遵守用人单位管理规章制度，如出现与工作无关的个人安全事故，责任由个人自负。
（五）本公告未尽事宜由广安区乡村振兴局负责解释。
广安市广安区乡村振兴局
2022年5年25日
附件1：广安区公益性岗位公开招聘岗位信息表（点击下载）
附件2：广安区公岗性岗位上岗申请登记表（点击下载）
来源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100056/2022-05/25/content_6c5eb26753474a3fb3522bc9bf52a98e.shtml
