一、拟聘公示
南江县2021年公开招聘事业单位工作人员，张文等114人经报名、考试、体检、递补、政审考察等环节，拟聘用为事业单位工作人员，现予以公示（人员名单见附件1），公示期为7个工作日(2022年5月7日-5月16日)。
公示期间接受社会监督和举报，如发现上述拟聘人员有违法违纪或其他不符合事业单位招聘规定情形的，请在公示期内，以真实姓名向南江县人社局事业单位人事和档案管理股（联系电话：0827—8227499）反映或举报，并提供必要的调查线索，以匿名信举报或逾期举报的不予受理。公示期满无异议的办理聘用手续。
二、递补体检、政审考察
因疫情隔离延期体检1名考生（岗位编码为2106902）放弃体检，根据《招聘公告》规定，按考试总成绩排名依次等额递补1人进入体检，其递补体检对象基本情况如下：
姓名：蒙金凤，女，身份证号码后四位：<2825>，岗位编码2106902。请递补体检考生于2022年5月17日下午上班时间，带上本人有效居民身份证、面试通知书、本人近期免冠彩色2寸证件照1张，到南江县人力资源和社会保障局事业单位人事和档案管理股（606办公室）报到（联系电话：0827-8227499）。逾期未参加体检报到，按自动放弃处理，由此出现的缺额不再递补。
体检具体要求按照3月25日发布在南江县人民政府门户网站《关于南江县2021年公开招聘事业单位工作人员考试总成绩岗位排名暨体检的公告》办理。
政审考察具体要求按照4月14日发布在南江县人民政府门户网站《关于南江县2021年公开考试招聘事业单位工作人员体检结果、递补暨政审考察的公告》办理。
三、选岗聘用
拉通排名岗位的拟聘人员，持有效居民身份证和面试通知书，于5月17日上午9:30到县人社局7楼会议室，根据考生考试总成绩，由考生从高分到低分依次自主选择岗位（拟选单位及岗位见附件2），选岗后集中领取和填写聘用合同。因孕期延期体检的同步参加选岗，待体检合格后按程序办理聘用手续。
其他未拉通排名岗位拟聘人员，持有效居民身份证和面试通知书，于5月17日上午11:00到县人社局7楼会议室集中领取和填写聘用合同。
对公示期满无异议的拟聘人员在聘用合同备案后办理聘用手续。聘用文件发出后，不报到或报到后不上班超过15天的，由用人单位负责解聘。
逾期未参加选岗或领取聘用合同者，按自动放弃聘用资格处理，由此出现的缺额不再递补。
四、疫情防控要求
1.报到时需提供3天内2次核酸检测（采样时间间隔24小时，参加报到前三天），核酸检测结果为阴性方可参加，请各位考生报到时提前在“四川天府健康通”等官方平台上打开核酸与抗体检测结果查询页面，以备核查3天内2次核酸检测结果。不能提供者不得参加本次报到。
2.需全程佩戴口罩，且需当场验证“四川天府通健康码”“通信大数据行程卡”、官方平台3天内2次核酸检测结果，扫描场所码，测量体温，无异常者方可参加。请注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注“四川天府健康通”健康码状态。
3.具有下列情形之一者不得参加选岗和领取聘用合同，待符合疫情防控要求条件时，经本人申请，补充办理聘用手续；三个月内未申请的，视为放弃拟聘资格，本次不予聘用。
(1)“四川天府健康通健康码”“通信大数据行程卡”显示为红码、黄码的。
(2)14天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇（街道）旅居史、7天内有中高风险地区所在县（市、区、旗）其他乡镇旅居史、其他省市要求纳入排查的国内重点地区（健康四川官微可查）、正在实施居家或集中隔离或居家健康监测的。
(3)现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
如对以上要求不明白的，请提前电话咨询我县疫情防控应急指挥部办公室（联系电话：0827-8232977）。
4.若疫情有新的变化，我们将及时在南江县人民政府门户网站按规定发布新的疫情防控公告，并按新的疫情防控公告执行，请参检者随时关注。
未尽事宜另行公告，请随时关注南江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.scnj.gov.cn/）相关公告，凡未按规定要求参加的，均作自动放弃处理。
咨询电话：0827-8232977（县疫情防控应急指挥部办公室）
0827-8227499（县人力资源和社会保障局）
附件1：南江县2021年公开招聘事业单位工作人员拟聘名单.xls
附件2：南江县2021年公开招聘事业单位工作人员选岗表.xls
南江县人力资源和社会保障局
2022年5月7日
来源：http://www.scnj.gov.cn/ywdt/gsgg/13708421.html
