讲席教授、荣誉教授
岗位条件：承担国家重大战略任务和“双一流”建设重要任务，在服务国家重大战略需求和经济社会发展等方面发挥重大作用；站在学科最前沿，具有带领学科赶超或引领国际先进水平能力的战略科学家和学术大师。
待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、服务保障，一事一议。
海纳特聘教授
岗位条件：取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面做出重大贡献的领军人才、知名专家。
待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、服务保障，一事一议。
青年人才
海纳青年学者
岗位条件：创新发展潜力大，取得标志性学术成果，具有较大学术潜力的优秀青年人才。
待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、完备的服务保障。
特聘正高级岗位
岗位条件：原则上科研能力和学术水平达到学校研究员水平的青年人才。
待遇：薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。
特聘副高级岗位
岗位条件：原则上科研能力和学术水平达到学校副研究员水平的青年人才。
待遇：薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。
专职博士后
岗位条件：年龄≤35岁；具有国内外高水平大学博士学位；在本领域内有较强的科研能力和发展潜力，具备独立研究能力和良好的团队协作能力。
待遇：享有学校专任教师同等的学术待遇和职称晋升等待遇。大力协助申请竞争性的“四川大学专职博士后研发基金”（8-20万元）。符合相关政策者提供周转房，协助解决子女入托入学问题。
联系方式
有意者可直接电话咨询学院或学校联系人，并将个人简历（包含学习经历、工作经历、科研成果、主持项目和荣获奖励等）及相关证明材料发送至意向学院邮箱，并抄送至学校人才办邮箱。
学校人才办联系人：郭老师
联系电话：86-28-85467055
联系邮箱：scu1000plan@scu.edu.cn
联系地址：成都市一环路南一段24号四川大学行政楼229办公室
学院联系方式：
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