一、综合成绩、职位排名和进入考察环节人员情况
详见附件1。
二、有关事项
(一)选聘单位的主管部门根据综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象，考察对象与选聘岗位名额的比例为2:1，若达不到2:1的，该岗位面试合格的所有人员进入考察。面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入考察程序。
(二)选聘单位的主管部门按照《资阳市人力资源和社会保障局关于2021年度资阳市市属事业单位公开考试选聘工作人员的公告》要求，负责组织考察、体检、顶岗试用、公示等后续工作，考察和体检工作将于近期举行，请考生保持手机畅通。
（三）考生在体检过程中若出现违纪违规行为的，按照有关规定处理。
（四）考生在参加体检前应签署个人健康信息承诺书（附件2），并时刻关注资阳市疾控中心官方微信公众号，按照资阳市疫情防控最新要求，落实防控措施。
附件：1.2021年度资阳市市属事业单位公开考试选聘工作人员综合成绩、职位排名和进入考察环节人员情况表
2.个人信息健康承诺书
资阳市人力资源和社会保障局
2022年3月23日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10622.html
