一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试、考核、考察相结合的方式进行。
二、招聘人数
本次共招聘警务辅助人员40名，其中男性34名，女性6名。
三、用工形式
聘用合同制用工。
四、工作地点
南充市辖顺庆、高坪、嘉陵(含经济技术开发区)三区。
五、应聘条件：
（一）报考者应具备的条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.年龄：18-30周岁(1992年2月28日至2004年2月28日期间出生)。
3.报考人员需具备高中以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;
4.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上;
5.身心健康，体检合格。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.有违法、违纪行为正在接受审查的;
6.法律法规规定的其他不能报考的情形。
六、招聘程序
（一）报名及资格审查。
1.报名时间：2022年2月28日至3月2日(上午8:50-11:30;下午15:00—17:30)。
2.报名地点：南充市公安局交通警察支队四楼政治处403办公室(顺庆区马市铺路139号)。
3.咨询电话：0817-2583927 2601128
4.报名要求：符合报考条件的人员持本人身份证、个人简历、毕业证原件和上述三类资料复印件各2份、本人近期1寸免冠正面彩色照片(蓝色背景)5张报名。报考者不得隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及资料。
凡逾期不能按要求提供报考资料的，以及在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件以及提供虚假证件资料的，一律取消报考或聘用资格，所造成的后果由考生自己承担。
（二）考试。
1.笔试。笔试内容为时事政治、法律法规常识、文字写作能力。
2.心理测试。心理素质测试与笔试同时进行，成绩分合格与不合格，不合格者不得进入下一考试环节。
3.面试。面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分确定面试入围人员。
4.体能测试。体能测试按照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不得进入下一招聘环节。
成绩计算。笔试成绩、体能测试成绩和面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+体能测试成绩×10%。
（三）毒检。
对通过笔试、心理测试、面试和体能测试的人员进行现场毒检，检验结果为阳性的不得进入下一考录环节。
（四）体检。
（五）政审。
由考察对象户籍所在地公安部门出具有无违法违纪犯罪记录的书面证明。对政审不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检合格后进入考察。
（六）聘用。
考试、体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员。
七、 工资待遇工资标准按南充市公安局交警支队辅警工资管理办法执行，并按有关政策规定缴纳“五险一金”。工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备。
八、特别提示
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程，调整情况将提前发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
报考人员须通过实名认证及信息填报，提前申领“四川天府健康通”、“通信大数据行程卡”。已注册的请再次核对本人“四川天府健康通”绿码、通信大数据行程卡为“绿色行程卡”。报名、笔试、心理测试、面试、体测等等涉及的后期所有流程，均须提供上述信息，请报考者随时更新。
建议报考者：考前请尽量减少不必要的跨省市流动，避免去人群流动性较大的场所聚集，注意个人卫生和防护，注意保暖，确保身体健康。
因为是线下报名，故考生报名时须提供本人报名前48小时内(2022年2月26日09:00及以后)有资质的检测服务机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性结果(纸质)。核酸检测由考生自行完成，不能提供证明的视为考生自愿放弃资格。
九、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
举报监督电话：0817-2601128
南充市公安局交通警察支队
2022年2月25日
来源：http://jjzd.nanchong.gov.cn/html/2022/tzgg_0225/16354.html
