一、招聘原则
（一）符合公司发展和人力资源规划要求。
（二）公平、公开、竞争、择优的原则。
（三）专业突出、德才兼备的原则。
（四）人员资历、能力与岗位相匹配的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的人员。
三、招聘岗位
总经理1人、副总经理1人。
四、岗位任职条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，身心健康。
2.具备良好的职业道德，爱岗敬业，无违法犯罪记录。
3.符合招聘岗位所要求的其他任职条件。
4.身体健康，能适应拟任岗位工作需要。
（二）资格条件
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岗位 |
人数 |
学历要求 |
资质要求 |
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总经理 |
1 |
大专及以上 |
1.具有金融行业从业5年以上工作经验，县级及以上金融行业中层正职管理岗位5年及以上； 2.男性年龄在30-50岁之间，女性年龄在30-45岁之间； 3.金融类相关专业优先。 |
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副总经理 |
1 |
大专及以上 |
1.具有金融行业从业3年以上工作经验，县级及以上金融行业中层副职管理岗位3年及以上； 2.男性年龄在30-50岁之间，女性年龄在30-45岁之间； 3.金融类相关专业优先。 |
（三）有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.正在被立案调查的。
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年2月8日至2022年2月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.报名方式：本人现场报名（周六、周日不接受报名）。
3.报名地点：天羿金融中心19楼综合管理部。
4.报名材料：报名人员须携带报名表（见附件），本人近3个月内1寸免冠彩色近照2张，身份证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、从业经历佐证资料(需加盖公章)。
（二）资格审核
由公司综合管理部对报名人员进行资格审查，审查范围包括应聘岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者所提供的证明材料须真实有效，在招录的任何环节发现应聘者不符合招录条件或弄虚作假的，均取消其招录资格。
（三）考试方式
本次招聘采取笔试+面试的方式，主要考察应聘者的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、判断推理能力等。
笔试：资格审查合格者参加笔试考试，考试题目由公司自行出题，主要考核应聘人员专业知识。
面试：主要考察应聘者基本素质、沟通协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力，重点考察应聘岗位的履职业务能力。
（四）录用原则
按笔试成绩占60%，面试成绩占40%折合总成绩计算，成绩从高到低排序择优录取；此次招聘根据应聘者笔试、面试情况，本单位认为所有参考人员均不能满足岗位任职要求的可以不予录用。
（五）结果公示
笔试、面试成绩和拟录用人员名单在岳池县人民政府官网进行公示。
（六）体检
体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检地点及时间由银泰公司另行通知。体检不合格者，则根据相关规定不予录用。
（七）入职
由公司综合管理部统一办理入职手续且入职后愿意服从岗位调剂。
（八）试用期
新员工的试用期为3个月，试用期间薪酬按80%发放。
（九）转正
试用期考核合格者，按公司相关规定履行转正手续，薪酬福利按公司岗位薪酬标准执行，同时补足试用期差额薪酬。
六、纪律监督
本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施，全程接受监督，举报电话：0826-5231187。
咨询人：唐女士 19934012280
附件：报名表（点击下载）
岳池县银泰融资担保有限公司
2022年2月8日
来源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-02/08/content_ca74061bb5244c07a1ff44c427ae0dea.shtml
