学校坐落于著名的“航天城”、“春天栖息的城市”— 西昌市。学校坚持“高端化、国际化、个性化”的发展方向，学校秉持“立足攀西，面向四川，辐射全国”的办学思路，积极对接省内外“双高”院校，吸纳先进办学经验和理念，持续推进学校内涵建设、科研创新、校企融合、人才强校战略，努力打造成为攀西地区规模适度，结构合理，特色鲜明的高职院校。
为大力推进人才引进工作，进一步加强我校师资队伍建设，扩充人才储备，经学校研究决定，面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
1.应届全日制本科或硕士毕业生报到前需取得毕业证书和学位证书；
2.已经取得学历证、学位证，且满足应聘岗位要求的应往届全日制本科或硕士研究生。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.热爱教育事业，愿意长期服务；
3.符合本公告招聘岗位所需要的其他条件及资格（详见《四川应用技术职业学院2022年1月人才需求一览表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名方式
1.网络报名。应聘人员于四川应用技术职业学院官网下载《报考信息表》（附件2），并将报考信息表、毕业证、学位证及相关职业资格证书（扫描件）等材料投递至招聘邮箱：11755641@qq.com,邮件主题命名为：“应聘岗位类别+最高学历毕业院校+姓名”。
2.报名时间：即日起至招满截止（根据各岗位报名情况，分批次组织开展面试工作）。
（二）资格审查
资格初审：应聘者通过邮箱提交报名材料后，由招聘单位对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。
资格复审：考核前进行资格复审，资格复审时需现场提交以下资料：
1.《四川应用技术职业学院2021年7月公开招聘工作人员报考信息表》（附件2）；
2.有效二代身份证原件及复印件1份；
3.提供毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证（均需原件及复印件各1份），2002年以后毕业的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.cn/,点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。
（三）考核方式
本次考核采取面谈方式进行，根据岗位特性综合考察应聘者的各方面能力。面谈成绩等于总成绩。
1.专职教师岗位：由考核小组采取面试+试讲的方式进行考核，主要考查应聘者基本教学能力。
2.行政管理岗位：采用面试+无领导小组讨论或多轮面试等方式进行考核，根据岗位特性综合考查应聘者的各方面能力。
3.专职辅导员岗位：采取面试+无领导小组讨论或多轮面试等方式进行考核，主要考核应聘者的岗位基础知识及管理能力。
（四）体检
拟聘人员按要求前往二甲及以上医院进行体检，体检费用自理（体检项目另行通知）。体检合格者进入考核聘用下一程序。体检不合格者取消聘用资格，依次递补。
（五）聘用
经公示无异议及体检合格者，电话通知办理入职手续，签订劳动合同。
四、其他
1.联系方式：
联系人：罗老师
联系电话：0834-8106669、18096275278
电子邮箱：11755641@qq.com（接收简历）
联系地址：四川省西昌市中航东路5号
2.本公告由四川应用技术职业学院组织人事处负责解释。
2.四川应用技术职业学院2022年公开招聘工作人员报考信息表
四川应用技术职业学院
2022年1月14日
来源：http://www.sccas.edu.cn/sichuanyingyongjishuzhiyexueyuan2022nian1yuerencaizhaopingonggao/
