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宜发展控股集团全资子公司,四川长江造纸仪器有限责任公司招聘

发布时间:2022-01-14 18:09:42信息来源:点击:
宜宾发展控股集团有限公司成立于1999年8月,为国有性质的其他有限责任公司,注册资本13.9亿元。经营范围为在市政府授权范围内进行资本经营和资产经营。公司主要职能一是代表市政府(市国资委)持有市级企业国有股权并行使股东权利;二是为宜宾市重点建设项目通过市场化形式筹集资金或提供增信,并通过参、控股的方式,投资于重点建设项目;三是通过资本经营和资产经营,促进国有资产保值增值和全市经济发展。

      

公司简介:

四川长江造纸仪器有限责任公司(后简称公司)成立于1965年。前身为四川长江包装控股股份有限公司(原长江造纸厂)全资子公司,2014年成为宜宾发展控股集团有限公司下属全资子公司。

公司主导产品包括纸浆检测仪器、纸张检测仪器、纸板检测仪器、纸箱检测仪器、烟草薄片检测仪器和配套取样器具等六大系列五十多个品种,产品覆盖全国31个省、市、自治区,并远销亚、非、欧、美和大洋洲十多个国家和地区。

公司内建四川省质量技术监督局授权的四川省造纸计量器具检定站,是全国具备第三方计量检定资质的造纸仪器生产企业,为公司产品量值的准确性提供了可靠保障。公司为全国造纸标准化技术委员会(SAC/TC 141)、全国轻工机械标准化技术委员会(SAC/TC 101)、全国试验机标准化技术委员会(SAC/TC 122)委员单位,是多项造纸试验方法国家标准、造纸检测仪器轻工行业标准、四川省计量检定规程和轻工部门计量检定规程起草单位,始终保持行业技术领先优势。

一、招聘岗位、人数及要求

本次招聘岗位共计6个,招聘人数共计7名:

职位

招聘人数

任职要求

机械研发工程师

1

1、年龄:35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

2、专业:机械设计、精密仪器、机电一体化及相关专业。

3、学历及工作经验:硕士研究生学历、两年以上机械结构设计工作经验或全日制本科学历、中级以上技术职称、五年以上机械结构设计工作经验,熟练掌握本专业设计软件及常用办公软件。

4、符合以下条件之一者优先:有相关项目技术负责人经历;具备机电一体化设计能力;有较强的文字表达能力;有较强的英语读写能力。

5、岗位职责:新产品结构设计和工艺路线制定;现有产品结构和工艺的持续优化改进;技术文件拟写;标准化工作。

机械见习工程师

1

1、年龄:25周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

2、专业:机械设计、精密仪器、机电一体化及相关专业。

3、学历:全日制本科及以上。

4、工作经验:无要求。

5、符合以下条件之一者优先:硕士研究生;具备机电一体化设计能力;有较强的文字表达能力;有较强的英语读写能力。

6、岗位职责:学习、熟悉产品结构和工艺路线;参与现场技术服务;在规定时间内达到研发工程师能力要求。

电路硬件研发工程师

1

1、年龄:35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

2、专业:通讯工程、电子工程及相关专业。

3、学历及工作经验:硕士及以上,从事电路硬件研发工作3年以上。

4、岗位职责:新产品电路控制设计;现有产品电子技术持续改进升级,实现智能化测试和网络通讯。熟悉stm32单片机的硬件开发,精通C51编程语言,能熟练进行电路控制设计。

软件设计工程师

1

1、年龄:35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

2、专业:计算机软件、通讯工程、电子工程等相关专业。

3、学历及工作经验:硕士及以上,从事电路控制软件编程工作3年以上。

4、岗位职责:新产品控制软件编写;现有产品控制软件升级;能熟练应用C/C++等汇编语言面向对象程序进行开发和设计。

资料管理员

1

1、年龄:35周岁(含)以下。

2、专业:档案管理学、信息管理等相关专业。

3、学历及工作经验:专科及以上,从事资料管理2年以上。

4、岗位职责:负责技术文件、资料的归档、分类、保存、定期备份等管理,做好保密工作;负责技术文件、资料的变更、作废、回收、销毁等维护管理;负责技术文件、资料的复制、发放、查阅、外借、归还等实用管理;负责公司设备相关技术资料的归档管理。

质检员

2

1.年龄要求:35岁以下(特殊人才可放宽年龄)。

2.学历要求:大专及以上。

3.专业要求:机械专业,精密检测等。

4.工作经验要求:应届生,或有一定工作经验者。

5.其他要求:勤奋,学习能力强,能胜任安排的各种检测工作。

6.岗位职责:能根据技术标准,产品图样、工艺规程等采用相应的检测、检查方法观察、试验、测量产品的质量特性,判定产品质量是否符合规定的要求,并出具报告。

二、应聘人员基本要求

(一)遵纪守法,廉洁自律,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。

(三)具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力,具有较高的抗压能力。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(五)有下列情形之一者,不得报名参加招聘:

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.受过行政处分或被开除公职的。

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的。

4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。

(六)简历须附正面免冠照片,无照片恕不反馈信息。

三、工作地点

四川长江造纸仪器有限责任公司

地址:四川智能终端产业园B区

四、招聘程序

(一)招聘方式。面向社会公开招聘。

(二)报名方式。此次招聘采用电子邮件报名,报名截止时间:2022年1月20日(如人数较少,可延期)。应聘人员认真阅读本招聘简章及附件,确认本人符合岗位条件后,认真填写报名表并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料的扫描件,投递至公司电子邮箱:522503759@qq.com(邮件主题中按“应聘岗位+姓名”格式注明,务必按要求发送。)

(三)资格审查。公司对报名人员发送到邮箱的资料进行初步资格审查,审查未通过者恕不回复。初步审查通过后,组织现场资格审查。应聘人员按公司通知的时间、地点准时参加现场资格审查,并提供以下资料:

1.有效身份证原件及复印件;

2.学历、学位证明原件及复印件;

3.从业资格证、职称证原件及复印件;

4.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件;

5.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件;

公司根据现场资格审查情况,筛选确定符合条件的应聘人员参加笔试。

(四)笔试。应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点,携带有效身份证原件参加笔试。

(五)面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点,携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。

(六)体检。公司根据笔试和面试的综合情况,确定拟录用人员参加体检。 

四、薪酬待遇及劳动保险

以上岗位一经录用,按照公司相关制度发放薪酬,并享受法定节假日与社保、公积金、体检、工会慰问等福利待遇。

五、其他事项

(一)应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对公司造成损失的,依法追究法律责任。

(二)对公司急需的岗位人才或特别优秀者,经公司研究可适当放宽年龄、学历、专业和工作经验限制。

六、咨询方式

详情可咨询长江仪器公司综合办公室:

联系人:徐女士    联系方式:18224262150
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来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PhoSEgAgBkBuFNGlegSGMA

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