为弥补公司人力资源的不足，优化人员结构，提高业务水平，根据公司岗位设置及人员需求状况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
本次拟招聘4名工作人员，具体岗位、专业要求等详见《隆投集团2022年公开招聘工作人员计划表》。
二、人员管理办法
1.合同管理：根据人事管理制度，与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用合格转为正式聘用，不合格则解除劳动合同。
2.服从工作调剂：在合同期内根据工作需要发生的公司内部工作调动，聘用人员须无条件服从。
3.薪酬及福利：本次招聘人员具体薪酬标准按公司薪酬管理有关规定执行。
三、报考资格
1.政治思想素质好，身体健康、遵纪守法、品行端正。
2.综合素质优，有较强的事业心和责任感。
3.具备招聘岗位所需的任职资格条件。
4.以下人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
（2）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚做假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
(3)人民银行征信系统有不良记录的人员。
四、招聘流程
工作人招聘流程：报名→资格审核→面试→笔试→体检→考察→公示→聘用
五、报名与资格审核
（一）报名方式
1.网络报名：报考人员登录隆发集团官网http://www.lcfzjt.com/查阅招聘公告，下载《招聘报名表》，按要求填写相关个人信息，并提交相关材料到指定邮箱2513931566qq.com。
2.现场报名：工作日前往隆昌古湖街道大西街2段98号（锦林大厦10楼）隆发集团综合事务部报名，并按要求提交相关材料。
（二）报名材料
报名对象须提供本人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、职称或职业资格证书复印件等相关材料。
（三）报名时间
报名时间：2022年1月10日-1月14日（5天），若报名情况未达到开考条件，报名时间顺延。
（四）其他要求
1.应聘者只能选择一个岗位报名。
2.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则取消应聘资格。
3.应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。
（五）资格审核
根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，资格初审通过人员择优进入下一环节，资格审核将贯穿整个招聘流程。
招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。
六、考试
本次招聘考试以面试、笔试考核方式进行，全权委托有资质的第三方机构实施考核。
七、体检
经考核合格人员由公司统一组织到指定的体检专业机构进行健康体检，体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
八、考察（含资格终审）
根据实际情况采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟录用人员的情况进行考察，应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其聘用资格。
十、公示与聘用
考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后,本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的,用人单位可根据实际情况，按照报考人员总成绩由高到低依次递补。
拟录用人员名单将在隆发集团官网公示，公示五个工作日无异议后，办理相关聘用手续。
十一、组织与监督
本次招聘工作在集团公司党总支的领导下，由集团综合事务部具体实施，纪检监察部对招聘工作进行全过程监督。
咨询电话：0832-3931566
咨询时间：报名期间（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）
附件：1.隆投集团2022年公开招聘工作人员计划表（点击下载）
2.招聘报名表（点击下载）
隆昌市兴诚投资集团有限公司
2022年1月10日
来源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12022.html
