成都市新津区人民法院公开招聘30人公告

根据工作需要，成都市新津区人民法院面向社会公开招聘聘用人员30名。招聘人员按《劳动合同法》管理。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

本次招聘面向已毕业并取得相应学历毕业证书、学位证书且符合职位条件的人员。

二、招聘岗位及名额

本次招聘名额共30名，具体职位（岗位）、名额、资格条件等详见《成都市新津区人民法院公开招聘聘用人员职位（岗位）表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3、年满18周岁，不满30周岁。（1991年12月16日至2003年12月15日出生）。

4、具有一定的与岗位工作相适应的专业知识和技能。

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除党籍、公职、军籍的；

3、曾被用人单位开除或者因违纪违规被辞退的；

4、正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；

5、被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6、其他不适宜从事审判辅助、警务辅助工作的。

四、报名及资格审查

（一）报名时间。2021年12月16日至12月22日（截止12月22日17:00）。

（二）报名方式。应聘者登陆成都市新津区人民法院网（http://cdxjfy.chinacourt.gov.cn），获取并填写《成都市新津区人民法院公开招聘聘用人员报名表》（如附件，应聘者以电子形式填写《报名表》后用A4纸打印并亲笔签名，在报名表右上角粘贴近期1寸彩色白底免冠证件照），采取下列方式之一报名：

1.持填写好的《成都市新津区人民法院公开招聘聘用人员报名表》前往成都市新津区人民法院政治部现场报名（地址：成都市新津区五津街道迎宾大道212号）。

2.将填写好的《成都市新津区人民法院公开招聘聘用人员报名表》扫描件或照片发送至指定邮箱：13130599@qq.com。

联系人：李思凝；联系电话：028-82556007。

（三）资格审查

1、现场报名的，须持以下材料供招聘单位进行资格审查：

（1）《成都市新津区人民法院公开招聘聘用人员报名表》原件1张；

（2）近期1寸彩色白底免冠证件照2张；

（3）本人二代居民身份证原件及复印件2张；

（4）户口簿原件及复印件2张（首页及本人页）；

（5）学历学位证书原件及复印件2张；

（6）符合测试加分条件的相关证明材料的原件和复印件1套。

2、未到现场报名的，应聘者应先将上述资料扫描件或照片发送指定邮箱供招聘单位初审，并于12月24日前持上述材料到成都市新津区人民法院政治部进行现场资格审查。在规定时间内未按要求到现场进行资格审查的，视为自动放弃应聘。

（四）报名要求。应聘者按照招聘的岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘者提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

应聘者应确保报名时所填写的联系方式准确无误并保持通讯畅通。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失，由应聘者本人承担。

五、考试

考试由成都市新津区人民法院组织。考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

（一）笔试

1、笔试时间地点：暂定于2021年12月25日（具体时间及详细地点另行通知）。

2、笔试采取闭卷方式，笔试内容包含法律基础知识、综合基础知识和写作能力等。

3、应聘者凭本人二代居民身份证参加笔试。

正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

4、笔试加分

（1）应聘审判辅助人员的：①对取得A类《法律职业资格证书》的报考人员，在笔试成绩折合后加3分；对取得B类或C类《法律职业资格证书》的应聘人员，在笔试成绩折合后加2分。此项加分不累计，可按最高加分规定加分一次。②对法律专业毕业的应聘人员，在笔试成绩折合后加2分。③对取得研究生及以上学历并取得硕士及以上学位的应聘人员，在笔试成绩折合后加1分。④对具有应聘岗位工作经历（不含实习）的应聘人员，在笔试成绩折合后加1分。

（2）应聘警务辅助人员的：①警察类或政法类院校毕业生应聘的，在笔试成绩折合后加3分。②对具有应聘岗位工作经历（不含实习）的应聘人员，在笔试成绩折合后加1分。

凡符合上述加分条件的应聘人员，在进行现场资格审查时需提供相关证件、证明材料的原件和复印件。未在规定时间内提交的，视为放弃加分资格。

（二）体能测评

1、应聘警务辅助人员的，在笔试结束后，由招聘单位组织体能测评。

2、体能测评原则上在笔试当天下午进行，具体时间、地点于笔试当天现场通知，以现场通知为准。应聘者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证参加体能测评。

3、测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、800米跑等3个项目，测评要求参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过，体能测评结果当场宣布。

4、未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

（三）面试

1、面试人员确定：根据各岗位考生的测试成绩，按照1:3的比例要求，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。拟进入面试的最后一名为2人及以上成绩并列的，并列人员应一并进入。人数未达到1:3的，参加测试的人员均进入面试。

2、面试时间、地点：暂定于 2021年12月26日（具体时间及详细地点另行通知）。

六、成绩公布

考试成绩将在成都市新津区人民法院网公布。

七、体检及考察

（一）体检

成绩公布后，依据各岗位应聘人数，按照成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省、市如有新规定，按新规定执行。体检费用由应聘者个人承担。应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（二）考察

体检合格的，进入考察环节。考察由成都市新津区人民法院组织实施。考察不合格者，不予聘用。

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照各岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。

八、聘用及福利待遇

（一）聘用。本次公开招聘为编制外招聘，按照《劳动合同法》相关规定实行聘用合同管理。在考试成绩基础上，结合体检、考察情况，研究确定聘用对象，签订劳动合同。首次签订合同实行试用期2个月，试用期满经考核合格者，正式聘用。

（二）福利待遇。正式聘用后，相关待遇由基本工资、绩效工资、其他福利等组成，并按照相关规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金。聘用人员纳入本院工会会员管理，享受与在职干警相同的工会会员福利待遇。根据国家法律规定享受带薪年休假，每年组织健康体检。单位有食堂（工作日提供工作餐）、办公设备等必要保障。

九、纪律和监督

为确保此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：028-82488755

十、本公告由成都市新津区人民法院负责解释。

附表：成都市新津区人民法院公开招聘聘用人员报名表

                             成都市新津区人民法院

                               2021年12月16日

成都市新津区基本情况介绍

成都市新津区位于成都市南部，形似“超级绿叶”，古有“南方丝绸古道第一站”之誉，今有“成都南大门”之称。幅员面积330平方公里，辖4镇4街道，常住人口36.36万。当前，新津正加快建设“成南新中心、创新公园城”。

新津区距离天府新区核心区20公里，是天府新区西翼中心，属于成都市一刻钟经济圈。距离双流国际机场18公里，天府国际机场58公里，位于双机场交通要道。地铁10号线在新津设站7座，于2019年通车，地铁12号线和21号线也将过境新津，境内已形成国道、快速路、高速路、铁路、高铁、地铁等多元化交通体系，便捷的轨道交通、城市公交和空港口岸，使新津成为成都南部重要的“门户枢纽城市”。

新津区全域纳入成都“南拓”区域和成都高质量发展先行示范区。2020年，实现地区生产总值400.6亿元，连续6年位居四川省十强县行列，位居全国中小城市投资潜力百强县市第13位、全国绿色发展百强县市第51位、全国新型城镇化质量百强县第78位、中国西部百强县市第17位。当前，正依托天府智能制造产业园、中国天府农业博览园、天府牧山数字新城、新津梨花溪文化旅游区“一城两园一区”，着力构建以智能交通装备、绿色食品、智能家居、文创旅游、新商贸、新商旅、博览农业、高科技农业、休闲农业为主导的现代化产业体系，推动经济高质量发展。

来源：http://cdxjfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2021/12/id/6437639.shtml